Sup de Vente - Essym

Une offre de formation dynamique, plus étendue, tournée vers l’avenir des jeunes !

Les 6 écoles historiques de la CCI Paris Île-de-France (Sup de Vente, Essym, Gescia, Ifa Chauvin pôle commerce, Itescia - pôle gestion et L’ÉA Itedec - pôle gestion) gagnent du terrain et se regroupent au sein d’une école: Sup de Vente | Essym.

Son implantation déployée en IDF (Paris, Rambouillet, Saint-Germain-en-Laye, Montigny-le-Bretonneux, Aubergenville, Enghien-les-Bains et Pontoise) confirme sa volonté de s’inscrire dans une dynamique de territoires en pleine expansion et résolument tournés vers l’avenir.

Une offre de formation qui couvre les fonctions vitales de l’entreprise et répond à l’évolution des besoins

« La digitalisation des activités est un enjeu capital et un véritable levier de développement pour les entreprises. Sup de Vente | Essym lui consacre une place importante dans ses cursus de formation, de même qu'aux softs skills, compétences comportementales qui séduisent de plus en plus les recruteurs. »

Depuis plus de 30 ans, l'école forme en apprentissage des étudiants aux métiers de la vente, du management, de la gestion et des RH, fonctions vitales de l'entreprise. 

Ses 7 campus se situent au cœur de l’Ile-de-France qui génère un quart de l'activité économique du pays. L'établissement vous propose une palette de formations de haut niveau à finalité professionnelle. 

Chaque année, plus de 3700 apprentis sont prêts à mettre leurs compétences au service de ses entreprises partenaires. Face aux défis du numérique et de la mondialisation qui favorisent l'émergence de nouveaux comportements et de nouveaux métiers, l'école se réinvente en permanence pour répondre en temps réel aux besoins des entreprises et faciliter l'insertion professionnelle. 

Métiers d'aujourd'hui ou de demain, l'apprentissage demeure la voie royale pour y accéder. Pour les moins de 30 ans, c'est le moyen de mettre en pratique les enseignements théoriques, d'intégrer le monde de l'entreprise, de se constituer une expérience professionnelle, d'obtenir un diplôme... et de percevoir un salaire ! Pour bon nombre d'employeurs, c'est l'opportunité de disposer de ressources rapidement opérationnelles et de pré-recruter les jeunes qu'ils auront formés à leur propre culture d'entreprise. Une formule « gagnant-gagnant ».

La force de ce nouvel écosystème

Une pédagogie stimulante et bienveillante, où l’on inculque le sens de l’entrepreneuriat, en même temps qu’une éthique basée sur le respect, l’esprit d’équipe, l’investissement ou la transmission trans générationnelle issue des liens tissés entre les étudiants et les accompagnants pédagogiques au sein de l’école comme des entreprises.
Ces derniers répondent à une double mission : garantir l’insertion professionnelle et l’employabilité des apprenants, mais aussi accompagner le développement des entreprises du territoire.

La pédagogie s’appuie sur l’innovation et développe chez les étudiants une maîtrise éprouvée de l’outil digital. En initiant un réseau solide qui prône la force du collectif, Sup de Vente | Essym accompagne les étudiants et les entreprises dans des formations d’excellence en apprentissage où l’humain et l’accompagnement font la différence. 
Chacun peut construire son propre parcours et concrétiser ses ambitions en bénéficiant d’une offre complète en formation initiale et en apprentissage, du Bac au Bac+5.

Nos enseignements et nos valeurs

En rejoignant Sup de Vente |Essym, vous faites le choix de vous investir dans votre formation, mais aussi d’adhérer aux valeurs de l’école : respect, investissement, esprit d’équipe, professionnalisme, désir de transmettre.

Adopter le comportement attendu par les clients et les collègues fera la différence dans l’évolution de votre carrière.

Au-delà des compétences et des savoir-faire que vous aurez acquis tout au long de votre cursus en tant qu’apprenti ou étudiant à Sup de Vente | Essym, vous aurez intégré des savoir-être : 

• Une bonne connaissance de soi et des autres afin de développer sa communication
• Les règles de comportement à adopter dans un cadre professionnel de plus en plus exigeant
• Des repères afin de mieux gérer les relations interpersonnelles