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Assistant Comptable


Le rôle de l'Assistant Comptable consiste à assister le Comptable dans la tenue des comptes de l'entreprise.

Il suit les dépenses et les recettes, gère les opérations bancaires (ordres de virement, envoi des paiements, rapprochement bancaire...), saisit et contrôle les factures, assure la tenue des livres d'achat, de vente et de banque et s'occupe des relances en cas d'impayés. Il peut même contribuer à la rédaction des fiches de paie et éditer certains documents comptables (déclarations de TVA, déclarations fiscales et sociales...).

MISSIONS

Les missions confiées peuvent varier suivant la taille et le secteur de l'entreprise (spécialisées dans un grand groupe, polyvalentes dans une petite structure) :

  • Contrôler tous les mouvements sur les comptes de l'entreprise
  • Effectuer des rapprochements bancaires et suivre la trésorerie
  • Gérer la comptabilité fournisseurs (saisie des factures, des immobilisations et des frais généraux, préparation des règlements et des ordres de virement....) et la comptabilité clients (enregistrement des règlements, relance des impayés...)
  • Saisir, vérifier et comptabiliser les notes de frais
  • Tenir à jour les livres d'achat et de vente
  • Participer à l'édition des fiches de paie
  • Etablir les déclarations fiscales et sociales
  • Préparer et envoyer les déclarations de TVA
  • Contribuer à l'élaboration du bilan comptable
  • Etre en contact avec les organismes publics (Direction Générale des Impôts, URSSAF...)
  • Assurer une veille sur les évolutions de la réglementation fiscale, sociale et juridique

COMPÉTENCES

  • Parfaite connaissances des techniques de comptabilité générale
  • Solides connaissances en réglementation fiscale, sociale et juridique
  • Goût prononcé pour les chiffres
  • Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage
  • Maîtrise des logiciels comptables et de l'outil informatique
  • Connaissance d'un ERP
  • Maîtrise de l'anglais

QUALITÉS

  • Rigueur et précision
  • Sens de l'organisation et des priorités
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Aisance relationnelle
  • Sens de la confidentialité
  • Bonne gestion du stress

RECRUTEMENT ET OPPORTUNITÉS

L'Assistant Comptable peut exercer dans tous les domaines d'activité, que ce soit pour le service comptable d'une entreprise ou bien au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

FORMATION

Le métier d'Assistant Comptable peut être accessible avec un Bac Pro spécialisé en comptabilité. Cependant, ceux qui souhaitent poursuivre leurs études jusqu'à un diplôme bac+3 auront une évolution professionnelle plus rapide :

> niveau bac

  • Bac Pro Gestion Administration
  • Bac Technologique STMG (Sciences et Techniques du Management et de la Gestion), option Comptabilité

> niveau bac+2

  • BTS Comptabilité et Gestion
  • DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), option gestion comptable et financière

> niveau bac+3

  • Licence Professionnelle Comptabilité
  • Diplôme de Comptabilité et de Gestion

RÉMUNÉRATION

1 600€ à 2 000€ brut / mois en début de carrière

En fonction de la taille et du type d'entreprise

PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION

Après quelques années d'expérience et une éventuelle formation complémentaire, l'Assistant Comptable peut prétendre au poste de Comptable puis de Responsable Comptable.


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