Stage - Accor Group - Tourisme / Hôtellerie - ref: 343614

Join us at Accor, where life pulses with passion!

As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations, in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.

Welcome to the TRIBE universe More for Less! – where style meets substance for today's modern adventurers and design lovers. For those seeking more than just a stay but an immersive experience. Yes, at TRIBE, we elevate travel into a symphony of sophisticated design and unforgettable moments.

We're more than a hotel; we're a TRIBE. A global, stylish international community guided by a passion for authenticity, aesthetics, and innovation.

Stage Sales / Event

At TRIBE Paris CLICHY, we're on the hunt for a FO manager ready to shake things up. You're a visionary eager to explore new horizons.

If you got vibe, join the TRIBE family!

Assister le Directeur Commercial et l’attaché(e) commercial(e) dans l’ensemble des fonctions d’organisation des events et groupes chambres (loisir et corporate).

Missions principales

1. Gestion et développement commercial

Qualifier les demandes, établir des devis optimisés sous 24h et assurer la négociation jusqu’à confirmation.
Gérer et développer les ventes groupes et événements
Optimiser les revenus (hébergement, restauration, bar, espaces événementiels, services additionnels)
Assister l’attaché commercial dans les relances des dossiers events et groupes

2. Organisation et coordination des événements

Concevoir, planifier et coordonner les événements internes (réunions, séminaires, soirées, mariages, privatisations…).
Assurer la bonne communication entre les services de l’hôtel et le suivi client avant, pendant et après l’événement
Organiser des visites du site et garantir une expérience client fluide avec le discours TRIBE

3. Création et communication

Être force de proposition pour développer des concepts et expériences innovants
Créer et actualiser les supports commerciaux et de communication (factsheets, visuels, présentations)
Participer à la promotion du lieu auprès des partenaires

4. Administration et suivi

Assurer le suivi administratif : devis, facturation, Reporting
Maintenir à jour les outils commerciaux et veiller à la cohérence des communications internes et externes