Alternance Ingénieur / Ingénieure Maitrise Des Risques Industriels (MRI) - Le Havre

Plus d'info sur Artelia

Contrat en alternance Ingénierie Seine-Maritime dès que possible de 12 à 36 mois

L'objectif d'Artelia est de construire une société d'ingénierie internationale indépendante et multidisciplinaire, capable d'offrir à ses clients des secteurs public et privé une approche originale de l'ingénierie, de la gestion de projet et du conseil, qui réponde aux attentes d'un monde en pleine mutation.

100% du capital du Groupe est détenu par ses dirigeants, ses managers et ses salariés, ce qui préserve Artelia de tout conflit d’intérêt et de toute influence susceptible de nuire à la qualité et l’impartialité de ses missions.

Avec 10 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1.15 Md€ en 2024, Artelia figure parmi les 10 premières sociétés d’ingénierie-conseil en Europe. A l’international, le groupe réalise des projets dans plus de 100 pays et dispose de bureaux dans 40 pays en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et dans les Amériques.

Alternant(e) Ingénieur Maitrise Des Risques Industriels (MRI)

En intégrant l’établissement du Havre (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 140 personnes (techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

L’équipe travaille sur des projets industriels d’envergure dans divers domaines : installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, etc.

Elle intervient sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d’un projet, depuis la faisabilité jusqu’à l’étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Vos missions :

Intégré(e) au Bureau d’Études d’Artelia Industrie Le Havre, vous participerez activement au développement de l’activité Safety Design et Maîtrise des Risques. Vous interviendrez à différentes étapes des projets, de l’élaboration des propositions techniques jusqu’à la réalisation des études Safety sur des projets concrets.Vos principales missions seront :

Contribuer à la structuration du nouveau Pôle de compétences Safety
- Participer à la définition des fondations du service Safety Design de l’agence du Havre, en lien avec les équipes locales et les autres agences du groupe.
- Aider à formaliser l’offre de services, en structurant les prestations proposées aux clients.
- Concevoir une plaquette de présentation de l’activité Safety (en lien avec le service communication).
- Identifier et référencer les outils logiciels nécessaires à la réalisation des études Safety.

Développer et Harmoniser les méthodes et outils
- Identifier et recenser les spécifications, standards et normes applicables.
- Mettre en place des méthodologies et procédures, en collaboration avec d’autres agences expertes (HAZID, Hazard Area Classification, HAZAN, Détection Feu & Gaz, Protection Incendie…).
- Développer des outils internes pour faciliter la réalisation des études Safety (livrables types, guides méthodologiques, supports techniques)
Appliquer concrètement votre travail sur un projet industriel
- Mener une étude Safety appliquée sur un projet client,
- Collaborer avec des experts métiers pour affiner les livrables et proposer des solutions adaptées aux enjeux industriels

Vos atouts :

Vous êtes la personne idéale si vous préparez une formation Bac+5 d’Ingénieur Maîtrise des Risques Industriels avec dominante procédés ou Génie des Procédés/Chimique (INSA, UTC etc…) ou équivalent.

Vous maitrisez les compétences de base en procédés (hydraulique, thermique, sécurité des procédés etc…) et vous êtes avez un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.
Une première expérience (projet, stage) en analyse des risques (APR, AdR, HAZOP, HAZID, Nœuds Papillons) ou en modélisation d’évènements dangereux (fuite, nuage toxique, rayon d’explosion) est un avantage sur les autres candidats.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
Vous êtes sensible aux enjeux liés à la sécurité industrielle et à la sécurité des personnes.
Vous maitrisez le Pack office et connaissez certains logiciels comme HYSYS, PRO-II, Phast ou FLUMilog.

Nous vous offrons en alternance :

Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
Des experts métiers pour vous accompagner
Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris sur des projets emblématiques
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.