Nouvelle recherche

STAGE - Assistant(e) Ressources Humaines (F/H)

The Walt Disney Company France

Stage - RH / Recrutement

Réf. 315138
Télétravail partiel obligatoire
Localisation
Paris
Début
entre septembre et octobre 2021
Durée
6 mois
Indem.
À définir

The Walt Disney Company est l’une des premières entreprises de divertissement familial et de médias dans le monde. Elle compte 180 000 salariés dont presque 300 au sein de sa filiale française, chacun animé par une exigence d’excellence, une capacité à innover et un esprit créatif.

Vous avez envie d’intégrer une entreprise qui valorise la curiosité et l'imagination ? Comme le disait Walt Disney : "Si vous pouvez le visualiser, si vous pouvez le rêver, il y a un moyen de le faire." Alors n'hésitez pas à postuler à nos offres en stage à pourvoir dès la rentrée prochaine !

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout, des candidats passionnés par nos contenus et nos univers pour mettre en valeur nos marques Disney, Pixar, Marvel, Star Wars, National Geographic, et FOX. Nous souhaitons que vous soyez le reflet de la diversité de notre catalogue.

Une appétence forte pour le cinéma, les médias ou encore l’audiovisuel sera essentielle pour nous rejoindre et faire partie de l’histoire. Votre effet magique : vous parlez anglais couramment, un véritable plus pour un stage réussi. 

En résumé, postulez, soyez créatifs et surtout restez vous-même !

STAGE - Assistant(e) Ressources Humaines (F/H)

Intégré(e) au sein d’une équipe Ressources Humaines de 5 personnes, vous participez en soutien aux deux Responsables Ressources Humaines de l’équipe aux dossiers en cours.

Vous pourrez intervenir au cours de votre mission sur des sujets riches et divers tels que la Rémunérations et les Avantages sociaux, la Marque employeur/Diversité et Inclusion/Formation et Relations sociales.

Rémunération et avantages sociaux

  • Aide à la préparation des discussions autour des augmentations individuelles : mise à jour de fichiers excel d’historique d’augmentations par équipe 
  • Mise à jour des tendances Comp&Ben du marché 
  • Réalisation d’un benchmark des pratiques salariales stagiaires/alternant en France

Talent Acquisition/Marque Employeur

  • Exploiter les résultats de notre enquête annuelle alternant/stagiaires Happy trainee, faire vivre notre page sur le site Meilleuresentreprises.com 
  • Construire un annuaire des écoles/universités avec lesquelles nous pourrions travailler
  • Mettre en place un guide de questions en fonction des profils recherchés 
  • Mise à jour de la page française de notre site carrière : visuels/bandeaux…

Diversité & Inclusion

Aider la responsable RH D&I à faire le lien entre les différents groupes internes et faire le suivi des actions à mettre en place  

  • Création d’un livret proposé aux salariés futurs parents avant leur départ en congé d’accueil de l’enfant 
  • Suivi des relations avec les établissements/associations identifiés pour nous aider à recruter des profils plus divers : Présentation au sein des établissement, accueil, réflexion autour des stagiaires de 3ème 
  • Mise en place et suivi d’indicateurs D&I …
  • Suivi de l’audit Mixity
  • Faire un benchmark des pratiques externes 

LEARNING & DEVELOPMENT

Aider la responsable RH L&D dans la prospection et la construction du plan de développement des compétences 2022 :

  • Tendances du marché L&D 
  • Recherche des innovations en matière de formation
  • Réflexion sur le futur plan, sa conception, sa communication et mise en place
  • Mise en place d’un système/outil de feedback des actions de formation

GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des carrières)

Aider la responsable RH Relations Sociales dans la mise en place d’outils sur la GPEC :

  • Mise en place d’indicateurs, outils de suivi…
  • Recherche des best practices

ACCORDS EGALITE H/F ET CONTRAT GENERATION/SENIOR

Aider la responsable RH Relations Sociales dans les bilans de suivi :

  • Optimiser les suivis actuels et les outils mis en place
  • Revoir les indicateurs

PROFIL :

Etudiant(e) en Master 1 ou 2 RH (Ecole de commerce ou Université), vous avez envie d’avoir une expérience formatrice et polyvalente au sein d’un service RH français avec des interactions régulières avec notre bureau régional situé à Londres. 

  • A l’aise avec les chiffres, vous maîtrisez le Pack Office, surtout Powerpoint et Excel et êtes très à l’aise sur Internet, les plateformes digitales telles que Linked In, Welcome to the Jungle, Happy trainees et les job board.
  • Dynamique, proactif (ve), enthousiaste, curieux (se) et polyvalent (e), vous avez un esprit d’équipe ainsi qu’une aisance relationnelle et rédactionnelle. 
  • A l’affût des tendances RH, vous avez envie de vous investir et apprendre de nouvelles choses. 
  • Un niveau d’anglais minimum sera nécessaire pour naviguer sur les outils et les sites Disney.

Stage de 6 mois à pourvoir pour septembre/octobre
Lieu : partagé entre travail à domicile et les bureaux à Paris 13


(pdf - Max : 5 Mo)
(pdf - Max : 5 Mo)
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Contact

The Walt Disney Company France
Service Recrutement
25 Quai Panhard et Levassor, Paris, France
The Walt Disney Company France Stage Alternance

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