Stage - Luxembourg - Anidris Services - RH / Recrutement - ref: 301139

Who we are :

Anidris Services aims at proposing an end-to-end portfolio of Services in the field of IT Infrastructure Services. We believe that our local presence and our expertise in critical IT environments are our assets to bring customer satisfaction we are constantly looking for.

The quality of our deliverables relies strongly upon the operational excellence of our consultants, therefore the recruitment acts as a cornerstone in our organization.

If you would like to discover more about us, you can have a look at our website https://www.anidris-services.lu/ or at our Company page on Linkedin https://www.linkedin.com/company/anidris-services

Société de conseil et de recrutement en IT, Anidris Services recherche actuellement un(e) :

Stagiaire RH et Back Office (H/F) - Luxembourg
en vue de renforcer l’équipe

Jeune, dynamique, chaleureuse et ouverte, notre équipe croit fortement en notre devise “IT Expertise, Human Experience”. Au sein notre équipe, toutes les opinions et initiatives sont valorisées. Nous travaillons dans une atmosphère détendue et familiale pour aider tous les employés à grandir ensemble tout en progressant vers notre objectif commun, la satisfaction du client.

Nous souhaitons intégrer un/une stagiaire au sein de notre département en charge de la gestion des Ressources Humaines et Administrative pour une durée idéale de 6 mois (date de démarrage : dès que possible).

Missions

Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines :

Enregistrement et suivi des missions (dates, durées, consommation, suivi planning)
Gestion des arrivées et départs employés
Gestion des leasings véhicules et de la flotte mobile
Gestion des congés et maladies
Gestion des trainings, incluant dossier INFPC
Suivi mensuel des salaires et primes en relation avec la fiduciaire

Opérer la gestion administrative clients / fournisseurs :

Mise à jour des tableaux de suivi coûts
Gestion des factures clients/fournisseurs
Gestion des timesheets

Profil

Vous préparez actuellement un Master 1 ou un Master 2 en gestion des Ressources Humaines ou en gestion des Entreprises et vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui vous donnera l’opportunité de développer vos compétences
Sens du service
Grande rigueur dans l’exécution des tâches
Autonomie et sens des responsabilités
Maturité et disponibilité dans le contact avec les tiers (employés, fiduciaire, organismes sociaux, etc….)
Français/Anglais (documents, emails, conversation téléphonique)
Maîtrise de Word, Excel et Outlook
Esprit d’équipe