Nouvelle recherche

Apprenti Affaires sociales H/F

Louvre Hôtels Group

Localisation
Hauts-de-Seine
Début
septembre 2020
Durée
12 mois
Indem.
à définir

Louvre Hotels Group est un acteur majeur du secteur de l'hôtellerie mondiale, dont le portefeuille compte aujourd'hui plus de 2 600 hôtels dans 54 pays.

Il dispose d'une offre hôtelière complète de 1 à 5 étoiles avec les marques historiques de Louvre Hotels Group : Première Classe, Kyriad, Kyriad Direct, Campanile, Tulip Inn, Golden Tulip, Royal Tulip ; les 5 marques du réseau Sarovar en Inde, le groupe Hôtels et Préférence, ainsi que la marque chinoise Metropolo. Le groupe a également conclu un accord de distribution avec Lucien Barrière.

Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co., Ltd., le 2ème groupe hôtelier mondial.

Apprenti Affaires sociales H/F

Rattaché(e) au Pôle Juridique Social de la DRH Opérations et Affaires Sociales, vous participerez aux missions suivantes :

  • Support quotidien aux managers opérationnels sur l'ensemble des problématiques sociales individuelles des salariés du réseau et collectives, sur toute question relative à l'application des dispositions légales et conventionnelles (vie du contrat de travail, disciplinaire, précontentieux, relations avec les Inspections du Travail...)
  • Gestion des contentieux en collaboration avec les Directeurs d'hôtels, avocats et RRH (étude et suivi des dossiers, analyse de risques, élaboration de la stratégie contentieuse, recherche de pièces, renseignement des outils de suivi des contentieux, contrôle de la facturation et suivi des provisions comptables…)
  • Participer à la gestion des relations collectives de travail (préparation et participation aux réunions CSE, organisation des élections, rédaction des accords, recherches juridiques, suivi des heures de délégation…)
  • Veille juridique sociale (newsletters, mise à jour de la base de données interne)
  • Suivi de projets juridiques / RH transverses.

Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) en Licence ou Master de Droit ou gestion des Ressources Humaines avec une spécialité Droit du Travail et vous justifiez idéalement d'un premier stage dans un service affaires sociales en entreprise ou dans un Cabinet d'Avocats.

  • Réactif et autonome, vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'analyse.
  • Vous êtes apprécié pour votre sens relationnel, votre capacité de travail et d'initiative ainsi que vos qualités rédactionnelles.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office)

Contrat à pourvoir dès Août/Septembre pour une durée d'un an.
1 RTT par mois / Prise en charge à 100% du titre de transport
Accès au CE et au restaurant inter-entreprises

Louvre Hotels c'est aussi…

  • Un groupe en plein essor classé numéro 2 des groupes hôteliers à l'international et qui ambitionne de devenir leader de l'hôtellerie dans un délai de 5 ans.
  • Des possibilités d'évolution nombreuses en France comme à l'international
  • Avoir accès à une université d'entreprise
  • Evoluer dans un environnement de travail collaboratif
  • Des locaux flambant neufs (salle de sport, conciergerie…)

(pdf, doc, docx, odt, odtx - Max : 5 Mo)
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Contact

Louvre Hôtels Group
Service Recrutement
1 place des degrés - Tour Voltaire
92800 PUTEAUX
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Métiers

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