Stage - Transport & Infrastructure Business Development - Ho Chi Minh City

Stage Ingénierie Vietnam dès que possible de 5 à 6 mois

L'objectif d'Artelia est de construire une société d'ingénierie internationale indépendante et multidisciplinaire, capable d'offrir à ses clients des secteurs public et privé une approche originale de l'ingénierie, de la gestion de projet et du conseil, qui réponde aux attentes d'un monde en pleine mutation.

100% du capital du Groupe est détenu par ses dirigeants, ses managers et ses salariés, ce qui préserve Artelia de tout conflit d’intérêt et de toute influence susceptible de nuire à la qualité et l’impartialité de ses missions.

Avec 10 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1.15 Md€ en 2024, Artelia figure parmi les 10 premières sociétés d’ingénierie-conseil en Europe. A l’international, le groupe réalise des projets dans plus de 100 pays et dispose de bureaux dans 40 pays en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et dans les Amériques.

Stagiaire Transport & Infrastructure Business Development (H/F)

Le stage comportera des missions variées autour du développement des activités d’Artelia Vietnam relatives aux infrastructures de transport et à la mobilité urbaine.

Cette expérience permettra au stagiaire de mettre en application les acquis théoriques de ses études à travers différents projets stimulants. Elle lui permettra également de développer une bonne connaissance du marché international de l’ingénierie et de renforcer ses compétences commerciales et analytiques.

En plus du côté professionnel, c’est une expérience d’expatriation enrichissante dans un très beau pays d’Asie du Sud Est.

MISSIONS CONFIEES :

Veille commerciale : veille active sur les opportunités de projet de transport, prospection, recherche de partenariats, participation à des évènements liés au transport (conférences, webinaires)
Réponse à appel d’offre : montage de dossiers de candidatures et d’offres, rédaction de méthodologie, planning prévisionnel, budget, coordination avec partenaires
Missions opérationnelles pour les projets gagnés : à déterminer selon projets en cours
Travail d’étude et de recherche sur les opportunités de projets de transport en commun : travail en autonomie encadrée par le tuteur de stage

Les missions se réaliseront en binôme avec un V.I.E en poste depuis 1 an sur les mêmes missions.

Ces missions s’appliquent au Vietnam mais avec aussi un rayonnement régional en Asie du Sud Est (Thaïlande, Cambodge, Indonésie, Philippines).

PROFIL RECHERCHE :

Stage de fin d’études en école d’ingénieur – spécialisation transport ou génie urbain.

Bon niveau d’anglais (écrit et oral) requis.
Potentielle embauche à la suite du stage.

Lieu du stage : ARTELIA Vietnam, Ho Chi Minh City, Vietnam
Durée du stage : de 5 à 6 mois
Début du stage : ASAP

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :

Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner