Plus d'info sur Groupe Lactalis
Contrat en alternance Gestion de Production Ardennes dès que possible de 12 à 24 mois
Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser.
Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques.
Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés… Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.
Nous recherchons un(e) :
Apprenti(e) (H/F) Ingénieur Production
CHARLEVILLE-MEZIERES (08)
Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience.
Au sein d'un de nos sites industriels basé à Rouvroy Sur Audry, rattaché(e) à Morgane, Responsable Production, vous participez au développement de la qualité, des quantités, des coûts et des délais de production d'un atelier de fabrication.
A ce titre, plusieurs missions peuvent vous être confiées :
Date de début : Septembre 2020
Vos atouts :
De formation Technicien ou Ingénieur Agroalimentaire, idéalement complétée par un ou des stages au sein de services Production, vous a permis de développer votre sens de l'initiative et votre goût pour le contact et les actions de terrain.
Nos valeurs :
Vos avantages :
Un accompagnement approfondi de votre Manager, une grande implication dans votre projet professionnel ainsi qu'une réelle mobilité géographique font de vous un collaborateur potentiel du Groupe LACTALIS ayant des perspectives dans les métiers de la Fabrication, du Conditionnement, de la Qualité... tant en France qu'à l'International.
La rémunération proposée est celle fixée légalement pour l'apprentissage (% du SMIC) + Intéressement + Participation aux bénéfices.
Vous aurez des opportunités de carrières et un accompagnement vers l'emploi en prenant part à la #LACTALISEXPERIENCE
Votre recrutement :
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et le/la Responsable Ressources Humaines autour d'un entretien physique ou Skype.