Assistant.e RH, formation et carrières (F/H) - Alternance - (92)

ISCOD, une école 100% en ligne, 100% en alternance.

Vous êtes à la recherche active d'une formation professionnalisante, qui vous propulsera vers le monde de l'emploi, tout en vous apportant de l'expérience ?

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant.e, alliée à une expérience en entreprise rémunérée.

Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur incontournable sur le marché des logements locatifs sociaux., un.e

Assistant.e RH, Formation et Carrières en Alternance (F/H)

pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5).

Missions

• Gérer les aspects administratifs et logistiques de la formation (recueil des besoins, inscription, suivi du budget, etc.)
• Mettre en place et suivre la GPEC.
• Assurer le suivi administratif du recrutement (établissement des DPAE, organisation et suivi des visites médicales, inscriptions aux organismes de mutuelles et prévoyances), accueil des nouveaux embauchés et suivi des périodes d'essai,
• Tenir et mettre à jour des tableaux de bords RH,
• Rédiger des courriers et attestations diverses,
• Gérer les dossiers personnels des salariés (suivi des entrées, sorties)
• Participer au suivi des évaluations annuelles du personnel,
• Assurer un assistanat divers : participation à la préparation et à l’envoi de l'ordre du jour et des convocations pour les réunions du CSE…etc

Profil

De formation Bac +2, tu prépares un Bac +3 en Ressources Humaines

• Tu disposes d’une bonne capacité de communication écrite et orale
• Tu as une première expérience professionnelle réussie au sein d’un service RH et disposes de connaissances fondamentales en droit social
• Tu disposes d’une vraie capacité à rédiger des comptes rendus et tenir à jour des tableaux de bord
• Tu es doté.e de très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Tu es capable de t’adapter afin d’interagir avec des interlocuteurs divers
• Tu es autonome, organisé.e et rigoureux.se
• Tu maitrises le pack Office