Plus d'info sur MEDIAPOST
Contrat en alternance Marketing Digital / e-Commerce Hauts-de-Seine dès que possible de 12 à 24 mois
Expert de la communication locale, MEDIAPOSTE, filiale du Groupe La Poste, accompagne le commerce et les acteurs locaux dans le choix de dispositifs de communication guidés par la qualité et l’efficacité.
Notre maîtrise 360 des leviers d’activation réconcilie le print et le digital (campagne SMS, campagne emailing, SEA, SEO, géomarketing, DOOH, TV adressée, ciblage, référencement naturel, Google Ads, distribution d’imprimé publicitaire, flyers, prospectus…) et nous innovons pour proposer des combinaisons intelligentes et performantes de mix média, qui s’ajustent aux spécificités territoriales et aux profils des consommateurs.
Alternance - Assistant chef de produit marketing digital - H/F
Envie d’une alternance sur-mesure vous permettant de développer votre expertise en marketing digital, votre polyvalence et vos compétences de chef de projet au sein d’une entreprise experte en marketing relationnel ?
Rejoignez notre équipe de chefs de produit et intervenez sur l’ensemble de leur périmètre !
Nos expertises en marketing relationnel, data et digital, la force de notre réseau national permettent aux entreprises et organisations de toucher leurs publics grâce à une combinaison intelligente et innovante de solutions on et offline : campagne emailing, SEA, SEO, géomarketing, ciblage, référencement naturel, Google Ads, street marketing, campagne SMS, distribution d’imprimé publicitaire (flyers, prospectus)…
Vous serez au cœur de la Direction marketing et expérience client, composée de 19 collaborateurs !
Vos missions si vous les acceptez seront d’assister votre chef de produit pour …
Votre profil ?
En bac+4/Bac+5 en marketing avec une spécialisation dans le marketing digital, vous avez une première expérience (stage ou alternance) dans le marketing.
Nous vous attendons dans les équipes à Montrouge !
Depuis le début de la crise Sanitaire liée au Covid-19, MEDIAPOST a mis toutes les mesures en place afin de respecter la santé et la sécurité de ses collaborateurs. Cet engagement se poursuit pendant les étapes de recrutement et l’accueil de ses futurs salariés.
Vous pouvez compter sur la mobilisation des équipes et la mise à disposition des équipements, produits, formations et conseils nécessaires à la bonne application des gestes barrière durant votre activité.
Ensemble, mobilisons-nous.