Stagiaire en Ressources Humaines - Louise Hotel Brussels MGallery

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Stage RH / Recrutement Belgique entre aujourd'hui et janvier 2026 de 4 à 6 mois


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Mêlant l'animation de la ville et la quiétude d'une oasis, Le Louise Hotel Brussels MGallery est un joyau urbain, caché au cœur de la capitale belge. Il rend hommage à Bruxelles, ses habitants, son architecture, ses jardins et à tout ce qui incarne le charme de cette ville.

Le Louise Hotel Brussels 5*, premier hôtel MGallery de Belgique, est à la recherche de son/sa futur/e

stagiaire en ressources humaines.

Vous êtes passionné(e) par les gens et entièrement dévoué(e) au service des autres. L’organisation et la gestion de l’administration font partie de vos points forts. Vous êtes ouvert(e) d’esprit et n’avez pas peur de prendre des initiatives. Vous savez faire preuve de confidentialité, d’efficacité et d’empathie tout en étant rigoureux et enthousiaste.

Vous aimez travailler avec et pour les collaborateurs mais surtout vous voulez contribuer à tout mettre en œuvre pour que chacun d’entre eux puisse s’épanouir au travail.

Plus concrètement, nous vous proposons :

1.Gestion des ressources humaines :

  • Recrutement (interne et externe)
  • Accueil et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs 
  • Etablissement et suivi des dossiers administratifs de chaque salarié
  • Suivi administratif des relations sociales 
  • Gestion du chômage économique
  • Suivi administratif des intérimaires
  • Reporting et réalisation des tableaux de bord 

2. Formation :

  • Suivi du plan de formation
  • Inscriptions et organisation des formations internes 
  • Inscriptions aux formations externes

3. Communication :

  • Communication interne 
  • Organisation des évènements internes 

Le stage est à pourvoir dès maintenant pour une période de 4 à 6 mois.

Profil recherché : 

Être étudiant et être dans l’obligation d’effectuer un stage pour l’obtention du diplôme

  • Détenir la nationalité d’un pays européen pour pouvoir séjourner et être occupé en tant que stagiaire au sein de l’hôtel
  • Aisance relationnelle
  • Sens du contact et du service
  • Sens du détail et de la qualité
  • Disponibilité, rigueur et organisation
  • Dynamisme, enthousiasme et convivialité
  • Sens de la confidentialité
  • Langues : Français et Anglais sont indispensables, une 3ème langue constitue un atout

(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)


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