Stage - Support équipe commerciale - Paris

Plus d'info sur C'est qui le Patron ?! La Marque du Consommateur

Stage Agroalimentaire Paris juillet 2023 6 mois


Lancée en 2016, la démarche « C’est qui le Patron ? » est née de notre volonté à nous, les consommateurs, de créer des produits dont nous décidons de tout, de manière collective et transparente : quel produit souhaitons-nous voir arriver dans les rayons, quel est son cahier des charges et où va notre argent ? Tous ensemble nous avons déjà créé 20 produits durables qui soutiennent directement les producteurs.

L’aventure a démarré avec 80 familles de producteurs de lait dans l’Ain qui s’apprêtaient à devoir cesser leur métier, faute de pouvoir vendre leur lait. L’objectif initial était de réussir à vendre 7 millions de litres de lait en un an, objectif largement dépassé ce qui a très vite permis aux producteurs de retrouver le sourire. 5 ans plus tard c’est plus de 250 millions de litres de lait et 300 millions de produits vendus !

Le beurre bio CQLP qui reverse 15 cts par plaquette pour soutenir les producteurs en conversion vers le bio est devenu quant à lui la 1ère référence de beurre bio vendue en France ! La preuve qu’une consommation plus responsable, bienveillante et transparente permet de faire évoluer positivement les choses.

La démarche repose sur 3 piliers fondamentaux :

  • Le soutien aux producteurs : un soutien réel qui permet aux producteurs de vivre de leur métier en étant rémunérés à la hauteur de leur travail
  • La transparence permanente : sur les produits créés en allant vérifier tous ensemble la bonne application des critères votés mais aussi sur l’ensemble des « dessous » de l’initiative
  • La co-construction et les décisions prises collectivement avec l’ensemble des sociétaires de la démarche (tout le monde peut devenir sociétaire de la coopérative pour prendre encore davantage part aux décisions et au développement de « C’est qui le Patron ?! »).

Stagiaire Support équipe commerciale (H/F)

Si tu cherches un stage diversifié, formateur et qui a du sens, tu es au bon endroit.

Tu évolueras en soutien direct des chargés du développement de la démarche dans leurs diverses missions, au sein d’une équipe commerciale à taille humaine (4 personnes dans nos locaux à Paris, une trentaine en tout), qui vous permettra d’être rapidement autonome sur vos missions.

Le stage se caractérise par une grande diversité des tâches à effectuer et s’articule autour de plusieurs volets répondant toujours au même objectif: soutenir encore mieux les producteurs.

Vous apprendrez et participerez aux missions suivantes:

Analyses de ventes internes, des panels, du marché (30%)

Nous recevons chaque mois les données de vente de nos partenaires fabricants (Laiterie, fabricants des yaourts, chocolats etc.), ainsi que celles du panel Nielsen (ventes “sorties caisses” de nos produits et du marché), qu’il est primordial de suivre :

  • Analyse des éléments reçus mensuellement de la part de nos interlocuteurs
  • Aide à la préparation et présentation à l’équipe du suivi des ventes mensuel
  • Partager les informations principales à l’équipe ainsi qu’à nos partenaires fabricants

Développement de supports et d’outils commerciaux (70%)

Afin de maximiser notre présence en rayon et dans tous les canaux de distribution, il est indispensable de trouver les bons arguments et de les faire savoir :

  • Préparation des présentations et argumentaires de ventes auprès des enseignes GMS
  • Participation à des rendez-vous avec les partenaires
  • Partage d’informations/argumentaires à l’équipe “ambassadeurs terrain”
  • Aide au développement de la démarche en RHF (restauration hors foyer)
  • Suivi et développement de PLV (publicité sur lieu de vente)
  • et bien d’autres missions en fonction de notre riche actualité ;)

Profil recherché

Ecole de commerce (ou équivalent bac +5) à la recherche d’un stage de 6 mois

  • Fort intérêt pour la démarche et la consommation responsable
  • Partage des valeurs, débrouillard et énergique
  • Bon esprit de synthèse et d’analyse (aisance générale avec les chiffres)
  • Forte rigueur
  • Bonne maitrise d’Excel
  • Connaissance des indicateurs panel est un plus
  • A l’aise avec le travail d’équipe, forte capacité d’adaptation, autonome

Pourquoi nous rejoindre?

  • L’opportunité de rejoindre une équipe engagée et de se lever chaque matin pour une cause juste
  • Tout le monde a son mot à dire. Toutes les décisions qui font la vie de C’est qui le Patron ?! sont prises ou soumises aux consommateurs/sociétaires de la coopérative.
  • “Manager, directeur, président, Officer” … dans l’équipe, ils ne sont pas du style à se donner des statuts ou des gros titres
  • Liberté de parole, bienveillance et transparence sont les maîtres mots au sein de l’équipe. Gourmandise, Humour et Tolérance aussi

(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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