Stage service RH (h/f) Sorigny

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Stage RH / Recrutement Indre-et-Loire dès que possible de 4 à 6 mois

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins.

Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client.

Stagiaire service RH (h/f)

Au sein de notre Direction Régionale, vous intégrez le pôle Ressources Humaines et participez à différentes missions du service des Ressources Humaines.

Vos missions :

Assurer le traitement administratif des candidatures
Effectuer la présélection des candidats (tri de CV, pré-qualification téléphonique)
Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement
Suivre l’intégration des nouveaux entrants
Préparer les contrats de travail et avenants
Analyser et suivre les temps de travail
Saisir les éléments variables de la paie
Mettre en place des indicateurs de suivi

Votre profil :

Vous suivez une formation Bac + 5 en Ressources Humaines.

Vous êtes à la recherche d’un stage dans une entreprise en plein développement.
Vous êtes dynamique, réactif, doté d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Conditions :

Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété.
La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers.
Une formation à notre concept et à nos outils

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.