Stage - AVERY BERKEL - RH / Recrutement - ref: 337840

Depuis plus de 200 ans, Avery Berkel travaille en étroite collaboration avec les professionnels des métiers de bouche pour mettre au point les innovations que les consommateurs attendent et qui améliorent considérablement le flux des opérations en magasin. Nous travaillons en partenariat avec des supermarchés, des épiceries, des poissonneries, des boulangeries et d'autres corps de métiers pour vous garantir des processus métiers aussi efficients et rentables que possible.

Dans un souci de satisfaire les besoins changeants de nos clients, Avery Berkel met un point d'honneur à rester à la pointe de l'innovation. Nous avons toujours été mus par la volonté de créer des solutions innovantes destinées à optimiser l'activité des professionnels du commerce de détail. Depuis notre première balance électronique conçue dans les années 70, notre objectif n'a jamais changé : concevoir pour vous les solutions dont vous avez besoin.

Nous n'avons d'autre but que de proposer des solutions fiables et de qualité, capables de faire prospérer votre activité. C'est notre engagement indéfectible en faveur d'une fabrication irréprochable et d'un service impeccable qui nous vaut aujourd'hui notre renommée internationale auprès des professionnels de la vente au détail du secteur alimentaire du monde entier.

Stagiaire Ressources Humaines Généraliste H/F

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la stagiaire accompagnera sur plusieurs sujets.

Dans le détail :

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Suivre des dossiers individuels
Déclaration DPAE, Mutuelle - Prévoyance, CPAM, courriers divers
Suivre des tableaux de bord sociaux (RUP, Congés, Absentéismes …)
Entretenir les relations avec la médecine du Travail : Visites Médicales, Cotisations annuelles, mise à jour de la fiche entreprise
Désignation des contraventions

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Participer au process de recrutement et d’intégration : constitution du dossier administratifs, suivi du collaborateur.
Assurer la logistique des formations (réservation salle, mise à disposition des équipements, coordonner les déplacements des stagiaires …)
Soumettre les attestations de formations aux principaux concernés
Etablir les déclarations liées à l’obligation de formation de l’entreprise
Assurer les relations l’OPCO

COMMUNICATION R.H.

Participer activement aux actions de communications RH : évènements, nouveaux entrants …
Favoriser l’échange et assure le partage d’information au sein de l’entreprise
Participer à la marque Employeur de l’entreprise (partage avec d’autres entreprises, organismes extérieurs …)

PAIE

Organiser la commande des Titres Restaurant sur le site prestataire
Gérer les indemnisations maladie en lien avec la CPAM, la prévoyance partenaires
Gérer les Avis de tiers Détenteurs

Profil attendu :

Issu.e d'une formation en Licence ou en Master, en école ou en Université avec spécialité Ressources Humaines.

Vous justifiez des capacités rédactionnelles significatives, d'un esprit de synthèse et d'analyse.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus.

Ce stage vous permettra d'évoluer dans un environnement bienveillant qui pourra vous laisser de l'autonomie dans vos missions.

Gratification de Stage + Subvention de 10.08 € par repas au Restaurant Inter Entreprise.

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