Stage de fin d'études - Modélisation de l'évacuation de personnes couplée à des simulations incendie - Choisy-le-Roi

Plus d'info sur Artelia

Stage Qualité / Hygiène / Sécurité Val-de-Marne dès que possible de 4 à 6 mois

L'objectif d'Artelia est de construire une société d'ingénierie internationale indépendante et multidisciplinaire, capable d'offrir à ses clients des secteurs public et privé une approche originale de l'ingénierie, de la gestion de projet et du conseil, qui réponde aux attentes d'un monde en pleine mutation.

100% du capital du Groupe est détenu par ses dirigeants, ses managers et ses salariés, ce qui préserve Artelia de tout conflit d’intérêt et de toute influence susceptible de nuire à la qualité et l’impartialité de ses missions.

Avec 10 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1.15 Md€ en 2024, Artelia figure parmi les 10 premières sociétés d’ingénierie-conseil en Europe. A l’international, le groupe réalise des projets dans plus de 100 pays et dispose de bureaux dans 40 pays en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et dans les Amériques.

Modélisation de l’évacuation de personnes couplée à des simulations incendie

Le stage proposé s'inscrit dans le domaine de la sécurité incendie et de l'évacuation des personnes dans les établissements recevant du public, ERP. L'objectif principal de ce stage est de développer une méthodologie complète de modélisation numérique permettant de comprendre et d'optimiser les stratégies d'évacuation de personnes en situation d'urgence.

La première phase du stage sera consacrée à une recherche sur les aspects réglementaires et comportementaux. Le ou la stagiaire devra explorer les normes existantes relatives aux déplacements des personnes, analyser les modèles de comportement collectif en situation de crise, et comprendre les dynamiques complexes des mouvements de foule dans des environnements recevant du public tel que des gares, des centre commerciaux ou des salles de spectacle.

La deuxième phase permettra de mettre l’accent sur la prise en main des deux logiciels de simulation FDS et Pathfinder. A partir d’une simulation d’un scénario d'incendie de référence, dans un bâtiment choisi, réalisé avec FDS, une modélisation de l’évacuation du bâtiment sera réalisée avec Pathfinder. Une comparaison entre les résultats de la simulation et une méthode analytique simplifiée de l’évacuation sera demandée afin d'analyser les forces et les limites de chaque approche.

La troisième phase consistera en une étude paramétrique. Le ou la stagiaire définira plusieurs configurations spatiales d’évacuation de bâtiments à étudier et fera varier les caractéristiques des populations présentes, comme l'âge ou la mobilité. L'analyse comparative des résultats de simulation permettra d'identifier les facteurs clés influençant l'efficacité de l'évacuation.

Le ou la stagiaire devra produire un rapport technique détaillé présentant ses résultats et analyses. L'enjeu sera de proposer une méthodologie de calcul et, en fonction de l’aisance, formuler des recommandations d'amélioration des stratégies d‘évacuation

Orientations bibliographiques :

FDS 6.8.0 user guide ;
Pathfinder user guide ;
Arrêté du 24 décembre 2007 portant approbation des règles de sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les gares ;
Arrêté du 25 juin 1980 portant approbation des dispositions générales du règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP).

Vos atouts

Vous préparez une formation de niveau Bac +5

Compétences informatiques :

Logiciels Bureautique : Pack MS Office, AutoCAD,
Logiciels Spécialisés : PyroSim, PathFinder, Legion, FDS,
Logiciels Programmation: Python, Fortran 90, OpenFoam, Java,

Exposition à: Simulation de la dynamique des fluides (CFD), Transfert thermique, Aérodynamique,

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.

Nous vous offrons :

Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

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