Inddigo est l’une des principales sociétés françaises de conseil et d’ingénierie en développement durable.

Depuis plus de 30 ans, Inddigo répond aux enjeux des territoires et des organisations en développant des approches stratégiques et techniques, inventives et responsables en matière de bâtiment, énergies, déchets, mobilité et biodiversité.

Inddigo emploie plus de 450 collaborateurs dans 8 établissements : Chambéry, Paris, Nantes, Toulouse, Marseille, Dijon, Nancy, Lyon.

Son capital est détenu à 100% par ses collaborateurs. Depuis le 29 juin 2021, Inddigo a la qualité de Société à mission avec l’inscription dans ses statuts d’une raison d’être et d’engagements en faveur de l’environnement et de l’intérêt général. Sa raison d'être : Accélérer la transition par des expertises et solutions innovantes, conciliant respect du vivant et bien-être humain, pour habiter durablement les territoires.

Le développement de produits numériques et les formations à la transition comme organisme certifié viennent renforcer nos métiers de conseil et d’ingénierie.

Stage en Santé et Sécurité H/F

Missions

Au sein du service RH composé de 8 personnes, vous accompagnerez la DRH et la chargée de mission RH sur les missions suivantes :

Veille réglementaire en Santé & Sécurité et proposition d’actions à mettre en œuvre pour se mettre en conformité
Participation à la mise à jour du DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels) et mise en place du PAPRIPACT
Rédaction de diverses instructions sécurité avec les départements opérationnels
Participation à des Audits terrain en santé/sécurité
Participation à l’organisation de la semaine de la QVCT.

Profil recherché

Vous suivez une formation d’un niveau BAC+4 minimum avec une spécialisation HSE. Vous avez un fort attrait pour la santé et la sécurité au travail.

Vous êtes autonome et force de proposition,
Vous aimez collaborer et travailler en équipe
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Vous avez une forte sensibilité aux enjeux de développement durable

Les candidatures répondant pour un contrat d’alternance ne seront pas étudiées.

Nous étudions toutes les candidatures sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. La diversité est une richesse que nous valorisons au sein de nos équipes.