Stage : Consultant(e) AMOA Testing F/H - Paris

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Stage Informatique de Gestion Hauts-de-Seine entre janvier et mars 2024 de 4 à 6 mois


Chez CGI, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont un formidable levier pour accélérer la transformation de la société et de son économie. Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes.

Nos 90 250 experts dans le monde (15 000 en France) interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solutions, managed IT services.

Votre mission, en rejoignant CGI, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients. Développement, cybersécurité, Big Data, Intelligence Artificielle... Autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien.

Stagiaire Consultant(e) AMOA Testing F/H

Test fonctionnel, technique ou automatisé... Ça te parle ?
L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intègre notre communauté Testing, c’est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logiciel vous anime, rejoints-nous ?

Stack technique / environnement : Le système d'information repose sur plusieurs outils interfacés, un ERP développé en Allemagne par la branche internationale de notre client, et différents modules SAP (PM, IC etc…)

Fonctions et responsabilités

Intégré au Centre de services recette intervenant sur le test des nouvelles versions du système d’information, tu auras pour missions principales:

  • d’exécuter les campagnes de test de non régression en toute autonomie grâce à un outil du marché.
  • de concevoir et réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités des divers outils du SI
  • D’assurer l’accompagnement des utilisateurs dans leurs propres recettes
  • réaliser des études de nouveaux outils ou fonctionnalités connexes, et présenter les résultats)

Notre client maintient sur l’ensemble des pays des applications orientées client et article. Comme tout système, il évolue régulièrement pour faire face aux nouvelles demandes Business et légales.

L’équipe de recette fonctionnelle a pour mission :

  • De tester les nouvelles fonctionnalités de l’application
  • S’assurer de la non régression des fonctionnalités existantes
  • D’analyser et aider à résoudre les anomalies constatées
  • Accompagner les utilisateurs dans les tests UAT (User Acceptance Tests)
  • Automatisation des tests

Le rôle de la qualification est capital car une nouvelle version de l’application est mise en ligne tous les 2 mois.

Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage de fin d’études, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Étudiant en école d’ingénieur, de commerce ou université, tu recherches un stage de 6 mois pour valider ton diplôme de niveau BAC +5.

Tu maîtrises les compétences suivantes :

  • Connaissances de base théoriques sur les Systèmes d’Information
  • Connaissances de base sur le secteur de la Distribution Alimentaire
  • Connaissances des aspects fonctionnels liés à la logistique serait un plus
  • Maîtrise d’un anglais niveau B2 minimum est requis

Tu es ou tu possèdes:

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’écoute et de conseil, curiosité et intérêt pour les solutions innovantes
  • Sens du service, travail en équipe et prise d’initiatives

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.


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