Stage consultant en recrutement (H/F) Paris

Dans l'univers de la Tech et du Digital, maîtriser ses recrutements est devenu un facteur clé de succès.

Certifiée Great Place To Work et meilleur Cabinet de recrutement par Les Echos, SKILLINK, en tant que cabinet de chasse de têtes spécialisé dans le web et l'innovation technologique, accompagne plus de 200 start-ups et grands comptes dans le recrutement de leurs profils "Digitaux" à travers une démarche dédiée et sur-mesure.

Nous proposons un accompagnement complet à nos clients allant de l'Exécutive search, au recrutement d'experts et managers, en passant par la formation et le conseil RH. Nous accompagnons également depuis 2020, les startups de la Tech française, dans le recrutement de leurs équipes à l'international.

Stage de Consultant en recrutement Tech et Innovation Digitale

Chez SKILLINK, nous recherchons des personnalités qui sont avant tout des passionné·e·s du Digital, de l’Humain et de l’Entrepreneuriat. Nos collègues idéaux·ales sont des personnes qui ont comme nous, un fort goût du challenge et l’envie d’apporter leur enthousiasme et leur énergie à des clients soucieux de constituer pour eux-mêmes les meilleures équipes du Digital !

[ Bon à savoir ]

Des parcours sur-mesure : au sein de notre équipe, vous pourrez envisager une carrière sur-mesure, vous permettant d’atteindre vos objectifs à long terme.

Partenariats, initiatives & innovation : vous évoluerez au cœur d’un écosystème ultra dynamique vous permettant de vous construire un réseau influent avec des opportunités de progression de premier ordre. Vous conseillerez les créateurs d’entreprise qui font l’actualité sur un sujet stratégique : le recrutement de leurs meilleurs talents !

Bien vivre, bien ensemble : chez SKILLINK, le cadre de travail est positif et bienveillant. Des events pour apprendre sont régulièrement organisés. D’autres pour le plaisir : parties de FIFA ou de baby le midi, apéros et soirées off, journées de team building et voyages d’équipe.

[ Descriptif du poste ]

Vous participerez à des missions de chasse de têtes en France et à l’international.
Au travers d’une veille permanente du marché de l’emploi, vous identifierez les canaux les plus adaptés pour effectuer le sourcing et l’approche des talents pour nos clients.
Responsable de l’évaluation et de la sélection des talents répondant aux besoins de nos clients, vous entretiendrez avec vos candidats une relation de confiance et les accompagnerez durant l’intégralité de leurs processus de recrutement.
Vous réaliserez des feedbacks réguliers avec les clients et les candidats afin de faire avancer leurs processus de recrutement jusqu’au closing.

Les bureaux de Paris sont situés dans le 9e près de la gare St Lazare et évidemment on est ouvert au remote !

[ Profil recherché ]

Formation supérieure Bac+5
Premier stage réussi en business development, management de projet IT ou produit ou en recrutement
Bénéficier de réelles qualités relationnelles
Présenter des capacités d’analyse et de synthèse permettant d’être impactant auprès de vos interlocuteurs.

[ Processus de recrutement ]

Process ultra rapide : Un entretien avec un·e Consultant·e senior et un·e Senior Manager

Début : Janvier 2023
Durée : 6 mois
Rémunération : 850 euros brut / mois + primes

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