Stage Community Manager H/F - St Ouen

Plus d'info sur Artelia

Stage Marketing Digital / e-Commerce Seine-Saint-Denis dès que possible de 4 à 6 mois

L'objectif d'Artelia est de construire une société d'ingénierie internationale indépendante et multidisciplinaire, capable d'offrir à ses clients des secteurs public et privé une approche originale de l'ingénierie, de la gestion de projet et du conseil, qui réponde aux attentes d'un monde en pleine mutation.

100% du capital du Groupe est détenu par ses dirigeants, ses managers et ses salariés, ce qui préserve Artelia de tout conflit d’intérêt et de toute influence susceptible de nuire à la qualité et l’impartialité de ses missions.

Avec 10 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1.15 Md€ en 2024, Artelia figure parmi les 10 premières sociétés d’ingénierie-conseil en Europe. A l’international, le groupe réalise des projets dans plus de 100 pays et dispose de bureaux dans 40 pays en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et dans les Amériques.

Stagiaire Community Manager H/F

L’entité ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS) intervient sur les grands projets. Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l’ensemble des compétences du groupe.

Ce type d’intervention s’inscrit dans l’EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d’intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d’ARTELIA.

Libérez vos talents, rejoignez-nous !

En tant que Community Manager, vous aurez pour mission de développer et d’animer notre présence en ligne, avec un focus particulier sur les réseaux sociaux professionnels. Vous serez un véritable ambassadeur de notre marque employeur et contribuerez à renforcer l’image et la notoriété de l’entreprise.

Vos missions pour l’externe

Élaborer une stratégie de contenu adaptée à nos cibles et animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.).
Créer des contenus digitaux engageants : visuels, vidéos, articles.
Collaborer avec les équipes internes pour assurer une cohérence globale dans la communication digitale.

Vos missions pour l’interne

Animer et modérer les espaces de communication interne (forums, Slack, intranet, etc.), en encourageant les échanges, la collaboration et la création de contenu entre les employés, tout en veillant à maintenir un environnement positif et respectueux.
Développer et diffuser des contenus engageants et pertinents pour les collaborateurs (newsletters internes, articles, vidéos, événements, etc.) afin de renforcer l'engagement et la culture d’entreprise.
Collecter et analyser les retours des employés via des sondages, des discussions ou des feedbacks sur les plateformes internes pour identifier les attentes et les besoins, et proposer des actions ou ajustements pour améliorer la communication interne.
Servir de point de liaison entre les équipes (marketing, RH, IT, etc.) pour garantir une communication fluide et cohérente sur les projets internes, les événements ou les initiatives transverses, en apportant une expertise en gestion de communauté.
Organiser et animer des événements internes en lien avec la communication digitale.

Vos atouts pour réussir :

Étudiant(e) Bac+5 en Community Management, Marketing digital ou Communication.

Excellente maîtrise des réseaux sociaux professionnels et des outils de création de contenu (Canva, Suite Adobe, etc.).
Sens de l’organisation, créativité et capacité d’analyse.
Bon relationnel, esprit d’équipe et aisance rédactionnelle.

Nous vous offrons :

Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
Un tuteur proche de vous au sein d’une équipe à taille humaine
Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.

Notre processus de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :