Stage - Chef de projet Marque Employeur (H/F) Rungis

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Stage RH / Recrutement Val-de-Marne dès que possible de 4 à 6 mois


Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins.

Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client.

Stagiaire Chef de projet Marque Employeur (H/F)

Vous recherchez un stage au sein d’un service RH dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein du service Recrutement National - Marque Employeur, vous participerez à la mise en œuvre de notre politique Marque Employeur Lidl France.

Vos missions : 

  • Participer à la mise en place de notre nouvelle charte graphique Marque Employeur en interne et externe (création des visuels – accompagnement de nos Cadres Recrutement en Direction Régionale sur le déploiement de la charte – coordination avec les services siège en interne),
  • Analyser les résultats de Cabinet d’études en Marque Employeur (Epoka, Universum …) pour mieux cerner les attentes de nos candidats Etudiants,
  • Assurer le suivi de nos outils de recrutement (Jobboards, Cvthèques) auprès de nos Directions Régionales,
  • Mettre à jour les fiches d’offres d’emplois avec les Chefs de Projets référents,
  • Aider au développement de la Marque Employeur sur les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, Twitter, Snapchat…).

Votre profil :

Vous êtes étudiant en formation Bac +5 Ecole de Commerce, Master Ressources Humaines ou Communication,

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication,
  • Vous avez l’esprit de synthèse et des compétences analytiques,
  • Vous êtes autonome et vous avez une aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes/externes,
  • Vous êtes organisé et vous avez le sens des priorités dans la gestion d’un projet,
  • Vous êtes force de proposition, innovant, créatif et impliqué.

Conditions :

  • Un stage de 6 mois à compter de janvier 2023.
  • Un stage riche et polyvalent au sein d’une entreprise en plein développement.
  • Une intégration au sein d’une équipe dynamique, accueillante et bienveillante.
  • La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. 

Cette offre a expiré, il n'est plus possible d'y répondre.
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