Stage Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur (h/f) - Crégy-lès-Meaux

LIDL

Stage RH / Recrutement Seine-et-Marne entre aujourd'hui et juillet 2022 de 4 à 6 mois


Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins.

Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client.

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur (h/f) 

Au sein du service Recrutement /Image Employeur, vous participerez à la mise en œuvre de notre politique de Recrutement et à l’amélioration de notre Marque Employeur.

Vos missions : 

  • Effectuer la présélection des candidats (tri de CV, pré-qualification téléphonique)
  • Sourcing des candidatures sur différents jobboards
  • Organiser et réaliser des événements recrutement (Campagne, Jobdating, journées de rencontres, afterwork)
  • Animer notre communication professionnelle sur notre réseau social (LinkedIn)
  • Participer au déploiement de projets visant l’amélioration de notre Marque Employeur

Votre profil :

Vous êtes étudiant en formation Bac +5 en Ecole de commerce et/ou Master RH.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et des techniques de communication
  • Vous êtes autonome et vous avez une aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes/externes
  • Vous êtes organisé et vous avez le sens des priorités dans la gestion d’un projet
  • Vous êtes force de proposition, innovant, créatif et impliqué.

Conditions : 

  • Stage de 6 mois, 35h hebdomadaire
  • Un stage riche et polyvalent au sein d’une entreprise en plein développement
  • La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. 

(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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