Stage Assistant développement RH

Filiale en épargne / retraite de la CARAC et forte de 200 collaborateurs, SELENCIA est spécialisée dans la création et la distribution de produits d’assurance-vie & PER, ainsi que dans la distribution de produits financiers.

Notre savoir-faire est d'apporter des solutions adaptées et pérennes en placements financiers, optimisations fiscales et en assurances de personne. Très implanté auprès des professionnels de la gestion de patrimoine, SELENCIA est régulièrement récompensé pour ses innovations en matière de produits et de services.

Stagiaire Assistant développement RH - H/F

L’Assistant développement RH assiste opérationnellement le Chargé de développement RH dans le déploiement des actions de recrutement, de formation et de gestion de compétences. Véritable partenaire de toutes les directions de l’entreprise, le Développement RH répond à l’ensemble de leurs demandes en assurant un service RH concret et efficace aux managers et collaborateurs.

Missions principales :

Recrutement :

Définition du poste et du profil recherché avant chaque recrutement
Publication des offres sur les jobboards et réalisation du sourcing candidats
Participation aux entretiens de recrutement
Organisation et déploiement de l’ensemble des actions d’intégration (parcours d’intégration, matinée RH, formations, etc.)

Formation :

Participation à la définition et au déploiement du plan de développement des compétences : recueil des besoins, budgétisation, organisation et suivi des actions de formation
Suivi des formations sur l’outil SIRH

Gestion des compétences :

Assiste le Chargé de développement RH dans le déploiement de la campagne d’entretiens annuels (entretiens d’évaluation, entretiens professionnels, entretiens sur la charge de travail)
Participe à l’analyse des entretiens annuels et à la préparation d’une synthèse à destination du Management Committee

Projet RH :

Visibilité de la marque employeur : création et animation du compte LinkedIn RH Ageas, révision du format des modèles d’annonce de poste, etc.
Organisation des évènement sportifs d’Ageas en France
Organisation des vis mon job

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une expérience pour devenir RH de terrain et travailler sur des problématiques de développement RH.

Vous êtes capable de prendre en charge plusieurs sujets simultanément avec rigueur et faîtes preuve de réelles capacités relationnelles pour assurer votre positionnement au sein de l’entreprise.
Tout en étant accompagné, vous souhaitez prendre en charge des missions en toute autonomie et être au contact des collaborateurs

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