Contrat en alternance - Winston & Léon - Tourisme / Hôtellerie - ref: 326236

L'agence Winston & Léon est un acteur majeur de la location meublée de luxe à Paris.

Fondée en 2014, elle s'appuie sur son expertise du marché parisien et une relation humaine et forte avec ses clients.

Spécialiste de la location meublée saisonnière et temporaire, elle propose une offre complète à ses clients locataires ainsi qu'à ses propriétaires.

Property Manager en alternance

Directement rattaché au CEO, vous assurez plusieurs missions cruciales au développement de l’agence en développant d’une part le portefeuille existant et assurant la bonne gestion des biens de l’autre.

Vos missions se détaillent comme suit :

- Commercial / Property Manager

Assurer le développement du portefeuille de biens immobilier :

Participer à la sélection de nouveaux biens.
Conseiller les futurs clients dans l’ameublement
Rendre des estimations aux prospects propriétaires
Négocier et signer des Mandats de location

Participer au développement des standards de gestion internes de l’agence.

- Gestion / Gouvernante / Majordome

Maitriser le portefeuille appartement existant :

Du détail des pièces
Des équipements
Des compteurs
Des points d’attention

Assurer l’accueil des clients locataires :

Organiser les arrivées
Présenter l’appartement et ses équipements
Etablir l’état des lieux
Garantir la meilleure expérience client pendant le séjour.

Assurer l’entretien du portefeuille :

Planifier l’entretien du portefeuille existant de propriétés de Winston & Léon en vue de maintenir les biens en parfait état de fonctionnement :

Etablir les devis
Superviser les différentes interventions
Réceptionner les travaux réalisés
Rendre compte en interne et auprès des clients.

Profil recherché :

Idéalement issu d'une formation Hotelière ou Tourisme (Bac+3/5)

Vous êtes de naturel curieux, dynamique.
Doté(e) d’un fort sens du détail et des responsabilités, vous faites preuve d’une grande agilité et d’une grande rigueur dans le suivi et le reporting de vos activités.

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