Coordonnateur.trice talent et culture, Stage (H/F) Fairmont Tremblant - Canada

Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie. Vous aimez le secteur de l'hôtellerie-restauration?

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As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations, in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.

Au cœur des Laurentides, notre hôtel propose une expérience professionnelle unique où excellence et qualité de vie ne font qu'un. Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d’activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés. 

Coordonnateur.trice talent et culture, Stage

Description du poste

• Gestion et support des projets RH;
• Aide au processus de dotation et gestion des plateformes;
• Mise en place de stratégies de recrutement des talents pour l’hôtel;
• Préparer et participer à l’amélioration de l’orientation (intégration) des nouveaux collègues;
• Gestion des médias sociaux (Présence sur Facebook, LinkedIn, etc.) et des stratégies marketing talent et culture;
• Participer au développement des stratégies de rétention et d’accueil des employés;
• Gestion des communications internes pour les collègues;
• Participer à l’organisation et coordination des activités sociales aux collègues;
• Participer aux divers comités de l’hôtel (comité social, comité Heartists, etc.)
• Accueil des nouveaux collègues et présentation de l’hôtel;
• Répondre aux demandes des collègues au bureau;
• Toutes autres tâches reliées à ce poste.

Qualifications

Études universitaires en ressources humaines ou en hôtellerie sera considéré comme un atout;

• Anglais de niveau avancé est requis afin de soutenir une conversation avec notre clientèle majoritairement anglophone;
• Capacité d’organisation, être structuré et avoir de l’autonomie;
• Connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint, Canva;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles.

Ce que l'établissement vous offre :

- Poste à pourvoir en septembre 2025
- Perdiem : 1000$/mois
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Hébergement fournit pendant le stage.
- Nettoyage à sec offert.
- Repas fournit pendant vos quarts de travail.
- Accès gratuit au centre sportif
- Nettoyage à sec offert.
- Stationnement gratuit à l’hôtel.

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