Plus d'info sur Nufarm
Contrat en alternance Agroalimentaire Hauts-de-Seine dès que possible de 12 à 24 mois
NUFARM, groupe australien au 8ème rang mondial des sociétés agrochimiques, emploie plus de 3 400 personnes en Australie, Europe, Asie et Amérique. Nous développons, homologuons, fabriquons et commercialisons dans plus de 100 pays des gammes de produits destinées à la protection des cultures, et à l'entretien des zones non agricoles.
NUFARM sas, filiale française du groupe, avec un CA annuel de 110 millions d’euros, fédère 170 collaborateurs passionnés par l’agriculture et le sens du service client. Conjuguant innovation permanente et écoute du marché, nous sommes ainsi présents sur le marché des grandes cultures, mais aussi sur ceux de la viticulture, de l'arboriculture et des cultures légumières.

Contrat d'Alternance en Marketing Agro/Agri - H/F
Comment allez-vous grandir avec Nufarm?
Dans un contexte international, nous recherchons un alternant ingénieur agri/agro pour rejoindre notre service marketing au sein d’une équipe pluridisciplinaire et innovante, avec laquelle vous collaborerez pour coordonner la stratégie de développement des services à destination des distributeurs et des agriculteurs. Vos connaissances et votre créativité seront les bienvenues pour continuer à développer notre innovation.
Vous serez en charge, en lien avec votre manager, de développer et d’intégrer l’outil REDOX (Service de mesures de paramètres physiologiques dans les plantes pour accompagner le développement de nos Biostimulants), dans le cadre de notre stratégie de développement des ventes de la gamme Biostims.
Que ferez-vous chez nous?
Qu’allez-vous nous apportez ?
Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/Bac+5 en formation ingénieur agri/agro et vous recherchez une entreprise pour vous épanouir en alternance
Quelles autres informations pouvons-nous vous donner ?
Si vous souhaitez faire partie d’un environnement prospère et dynamique, alors n’hésitez plus et postulez pour nous rejoindre !
Nufarm garantit l’égalité des chances et valorise la diversité. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des qualifications, de l’expérience et des besoins de l’entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les salariés : tous nos postes sont ouverts indifféremment aux femmes et aux hommes et aux personnes en situation de handicap.