Chargé(e) de RH (H/F) - CDD - Nantes

Keolis

CDD RH / Recrutement Loire-Atlantique dès que possible de 6 à 12 mois


Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, LeCab, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain...

En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2018 en croissance de 9.9% (54% réalisés en France).

Le Groupe Keolis, acteur mondial majeur du transport public de voyageurs, développe des solutions de mobilité sur-mesure adaptées à chaque problématique locale sur des réseaux de métro, tramway, train, bus, cars, stationnement,…

Issues de notre culture et de notre histoire, le Groupe Keolis s'est doté de valeurs représentant notre force et nos engagements : « We Imagine, We Care, We Commit ». Trois valeurs partagées par nos collaborateurs et illustrant nos atouts auprès de nos clients Autorités Organisatrices et de nos voyageurs.

Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) 

Le secteur Atlantique est composé de 5 centres d'exploitation, il emploie 600 collaborateurs et gère 460 véhicules répartis sur 5 centres d'exploitation pour un chiffre d'affaires de près de 36 millions d'euros. Il assure des activités urbaines, interurbaines et scolaires sur les départements de la Loire Atlantique, de la Mayenne et du Morbihan.

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez et animerez la gestion globale des Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe RH et l'exploitation.

Vos principales missions consisteront à :

  • Soutien administratifs auprès des Chargées de RH en gestion des centres d'exploitation (entrées, sorties, absences, rédactions avenants, déclarations des accidents de travail etc.)
  • Participation aux reportings et tâches administratives mensuelles
  • Soutien ponctuel auprès de la personne en charge du recrutement et de l'intégration (aide dans la mise en ligne d'annonces, dans la sélection de CV, etc.)
  • Soutien ponctuel auprès de la personne en charge de la formation et des entretiens professionnels (suivi, mise en place des formations, aide à l'élaboration du plan de formation 2024, rapport formation 2022 etc.)
  • Participation, en lien avec la RRH, à la gestion de dossiers annuels ou pluri annuels du secteur dans sa globalité (bilan social, rapport CSSCT, rapport égalité H/F et autres)

Profil recherché :

De formation BAC +2 à BAC+5 en RH vous justifiez d' une expérience significative dans un service RH.

  • Bonnes qualités relationnelles, sens de l'organisation, esprit d'équipe ainsi qu'une bonne communication écrite et orale sont demandées.
  • Aisance avec les outils numériques et pratique des logiciels de bureautique (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Teams…).

Information complémentaire

  • Contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable,
  • Statut agent de maitrise, temps complet 35h,
  • Rémunération : selon profil,
  • Disponibilité : dès que possible,
  • Poste basé à Nantes (44),
  • Télétravail possible ponctuellement.

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017


(PDF - Max : 5 Mo)
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