Chargé(e) de recrutement (stage pré-embauche) Paris

Comptoir des Langues

Stage RH / Recrutement Paris entre janvier et février 2022 de 4 à 6 mois


Le Comptoir des Langues est un acteur leader sur le marché de la formation linguistique.

Avec une technique qui fait ses preuves depuis plus de 30 ans et des produits numériques à la pointe de l’innovation, nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans un secteur économique en plein essor, grâce à nos formations éligibles au CPF proposées sur l’application « Mon Compte Formation ».

Créateur d’une technique de langues déposée et de cours en ligne à la pointe de la technologie, le Comptoir des Langues est doté des normes de qualité ISO/AFNOR et de la distinction d’excellence de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris.

  • Vous aimez convaincre et recruter des talents ?
  • Vous êtes conquérant(e) ?
  • Vous êtes doté(e) d’un fort tempérament couplé à un bon relationnel ?
  • Vous aimez travailler dans une ambiance motivante et être au cœur du renforcement humain des équipes de l’entreprise ?
  • Vous êtes team player ?

Intégrez notre service recrutement et soyez acteur de notre acquisition de talents !

Stagiaire Chargé(e) de recrutement

Vos missions sont variées :

  • Chasser, identifier et sélectionner les meilleurs profils pour rejoindre nos équipes
  • Pré-qualifier les candidatures reçues sur différents types de profil (différentes fonctions)
  • Mener les entretiens téléphoniques en leader
  • Proposer la meilleure expérience candidat possible
  • Réaliser un suivi de process exemplaire avec nos managers
  • Contribuer à l’amélioration continue de nos process

Nous vous offrons :

  • CDI possible à la suite de votre stage
  • Une ambiance de travail créative et passionnée
  • 50% de votre Pass Navigo remboursé
  • Un team building fédérateur
  • Accès en illimité à nos formations en ligne
  • Ascension professionnelle

Afin de satisfaire l’envie d’évoluer pour les meilleurs d’entre vous, il vous sera très rapidement confié des nouvelles missions stratégiques à mener au succès.

Millénial, Génération Y, Senior, si vous avez une bonne détection de talents, nous attendons vos CV’s !


(PDF - Max : 5 Mo)
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