Chargé(e) de développement RH (H/F) Vaujours

Placo® et Isover, leaders de l’habitat durable

Placo® et Isover sont deux marques du groupe Saint-Gobain qui s'engagent à améliorer la qualité de vie des personnes au sein de leur habitat grâce à des solutions performantes et durables.

Placo®, leader des solutions à base de plâtre, développe des solutions qui réduisent les nuisances sonores, procurent calme et sérénité, améliorent la qualité de l’air qu’on respire, protègent du feu et de l’humidité. 

Placoplatre® est pionnier de la plaque de plâtre en France depuis 1946, Placoplatre emploie aujourd’hui 1700 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 650M€. N°1 français des systèmes à base de plâtre et de l’isolation en polystyrène expansé, Placoplatre fabrique et commercialise sous la marque Placo® une large gamme de produits destinés à l’aménagement intérieur de logements ou de bâtiments non résidentiels (écoles, hôpitaux, salles de spectacle, bureaux …). Placoplatre cultive l’innovation, chaque année l’entreprise lance entre 5 et 20 nouveaux produits et services afin de répondre à l’évolution des besoins de tous ses clients.

Chargé(e) de développement RH (H/F)

Au cœur de l'Usine de Vaujours, vous serez intégré(e) au service RH de PLACOPLATRE pour accompagner la Responsable Développement RH sur plusieurs missions.

Plus particulièrement : 

Formation

• Déploiement du plan de développement des compétences au travers de la recherche d’organismes de formation, la mise en place et le suivi des actions de formation ;

Contrats jeunes

• Participation à la campagne d’alternance et suivi des alternants tout au long de l’année ;
• Dépôt des dossiers complets sur le site de l’OPCO 2i dans le respect des délais règlementaires ;
• Gestion des demandes de stages.

Intérim

• Vérification des factures intérimaires et aide au reporting.

Autres missions transverses : projets RH, organisation d’évènements RH, communication RH.

Votre profil :

Actuellement étudiant(e), vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 dans le domaine des ressources humaines et recherchez une expérience de qualité en alternance sur une durée de 1 an, dès septembre 2023.

• Ayant une appétence pour le milieu industriel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre aisance relationnelle, votre rigueur et vos capacités rédactionnelles.

Grâce à ses performances, l’usine de Vaujours jouit d’une belle réputation. Elle compte à son actif de nombreuses visites, notamment celles de deux Présidents de la République : Nicolas Sarkozy en 2008 et François Hollande en 2011.

En choisissant de partir à l’aventure avec nous, vous choisissez un groupe de qualité qui a été certifié Top Employer pour la 8ème année consécutive. Nous nous engageons à vous accompagner au mieux grâce à notre Politique Jeunes dédiée à l’intégration, l’enrichissement et la valorisation de nos alternants.

Annonces similaires

Alternance - Chargé.e de mission RH - Aubervilliers

Saint-Gobain

Contrat en alternance RH / Recrutement Seine-Saint-Denis entre août et octobre 2023 de 12 à 24 mois

Apprenti(e) Ressources Humaines - Pantin

QOBUZ

Contrat en alternance RH / Recrutement Seine-Saint-Denis septembre 2023 de 12 à 24 mois

Alternance - Chargé(e) de recrutement (H/F) Courbevoie

Saint-Gobain

Contrat en alternance RH / Recrutement Hauts-de-Seine entre septembre et octobre 2023 de 12 à 24 mois

ASSISTANT RH GESTION DES CARRIÈRES - H/F (alternance) - Palaiseau

ONERA

Contrat en alternance RH / Recrutement Essonne septembre 2023 12 mois

Alternance - Chargé(e) de missions Paie et Administration du Personnel - Courbevoie

Saint-Gobain Glass Industrie

Contrat en alternance RH / Recrutement Hauts-de-Seine entre août et octobre 2023 de 12 à 24 mois