Chargé(e) de compte, chargé(e) de recrutement - Lyon

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CDI RH / Recrutement Rhône dès que possible


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Chargé(e) de compte, chargé(e) de recrutement 

Poste en CDI à pourvoir dès que possible sur notre agence de Vénissieux - implanté chez RENAULT TRUCKS.

Plus de 350 intérimaires travaillent chaque jour avec Adéquat chez Renault-Trucks Vénissieux, c'est grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de notre équipe. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !

Notre agence Adéquat Vénissieux sur le site RENAULT TRUCKS recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé(e) de compte / Chargé(e) de recrutement (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.

Missions :

  • Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobs boards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, organisation de job dating, sélection des profils intérimaires et CDII).
  • Gérer la relation avec les clients en identifiant leurs besoins afin de proposer des solutions adaptées.
  • Réaliser périodiquement des points avec les managers sur le suivi des intérimaires (permanence sur site).
  • Fidéliser le personnel en poste (réalisation d'audit sécurité, formation, visites médicales, etc.)
  • Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA, etc.)
  • Suivre les indicateurs clés de performance liée à l'activité de l'agence (Planning TT, ETP, Disciplinaire, Absentéisme, etc.)
  • Participation aux points mensuels de présentation des KPI avec les interlocuteurs RH du client
  • Développement de projets emploi et formation ainsi que des relations partenariales (Pole emploi, écoles, mission locale, associations, municipalités, centres de formation spécialisés, etc.)

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du recrutement et de l'administratif, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Une connaissance du travail temporaire et du milieu industriel est un plus.

  • Sens du relationnel et du service client.
  • Capacités d'analyse et de réflexion.
  • Esprit d'organisation et hiérarchisation des urgences et rigueur.
  • Sens des responsabilités.
  • Facilité d'intégration et d'adaptation.
  • Esprit d'équipe.
  • Autonomie.

(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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