Chargé de formation (H/F) - Alternance - Paris

Connaissez-vous le groupe MGEN ?

• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Le groupe MGEN accompagne 4 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention et soins.

Acteur mutualiste engagé, il emploie 10 000 salariés dans plus de 200 sites, dont 55 services de soins et d'accompagnement.

MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Au sein de la Direction de la Transformation et des Ressources Humaines, l'équipe Formation et Transformation Culturelle, Siège MGEN, recherche un

Chargé de formation (H/F) en contrat d'alternance

Vos missions seront les suivantes :

Participer au déploiement de la feuille de route formation sur une population donnée :

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation, dans une logique d'adaptation des dispositifs (présentiel / distanciel) et d'innovation pédagogique ;
• Organiser des sessions de formation (inscriptions, convocations, réservation de salles/classes virtuelles…) et participer à la gestion administrative (saisie et suivi des actions de formation dans le SI formation) ;
• Rencontrer et collaborer avec nos interlocuteurs internes (experts métiers, formateurs internes…) et externes (prestataires, partenaires…).

Contribuer à des projets formation transverses Groupe :

• Appuyer les chefs de projets dans la conception et la mise en œuvre de projets formation Groupe : organiser et planifier les moyens nécessaires à la bonne réalisation, proposer des dispositifs innovants, formaliser et améliorer les process, accompagner le développement des projets en partenariat.
• Coopérer à la mise en place d'actions de communication et de marketing de l'offre ;
• Participer à la vie de l'équipe et à la préparation des temps collectifs en lien avec les équipes formation métiers.

Vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à la cohérence entre vos missions et votre progression pédagogique.

Vos atouts :

Bac +4/5 en Ressources Humaines

• Rigoureux, organisé, autonome,
• Excellent relationnel
• Maîtrise du Pack Office et notamment Excel
• Capacités d'adaptation et de travail en équipe