Stage - La Mutuelle Générale - RH / Recrutement - ref: 318894

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de la troisième mutuelle de France, avec un métier et une culture qui vous ressemblent !

Plus qu'une simple entreprise de l'assurance, nous exerçons notre activité avec passion et bienveillance et nous appuyons sur des valeurs d’entraide, de solidarité et d’égalité afin d’améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité entre les générations.

Pour concilier performance et meilleur équilibre de vie, nos 1900 collaborateurs bénéficient d’une organisation du travail novatrice, source de sens, de confiance mutuelle et de responsabilisation : possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine selon la fonction et l’organisation du site.

Contactez nos ambassadeurs pour qu’ils partagent avec vous leur enthousiasme et leur motivation au quotidien : 89% des salariés sont fiers de travailler à La Mutuelle Générale !

STAGIAIRE CHARGE DE FORMATION - F/H

Le pôle formation de la DRH est en charge du pilotage et de l’ingénierie du plan de développement des compétences : production de contenus, conseil en dispositif de formation et suivi administratif. Intégré au sein d’une équipe de 8 collaborateurs, vous serez amené à :

Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences – 60 %
Contribuer au déploiement des projets de formation – 40 %

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

1. Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences (formation et alternance) – 60 %

Vous contribuez au recueil et à l’analyse des besoins de montée en compétences
- Vous recherchez et proposez des solutions de formations individuelles en réponse aux besoins exprimés par les managers, collaborateurs et RRH
- Vous recrutez des formateurs indépendants
Vous assurez le suivi logistique et administratif des actions de formation
- Vous gérez et participez au déploiement du plan de formation, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes : création / planification des sessions, réservation des salles et inscription des participants, convocation, émargement, évaluations
- Vous assurez le suivi des actions : gestion des documents contractuels et des remboursements OPCO, reportings
- Vous participez à la gestion des contrats d’alternance

2. Contribuer au déploiement des projets de formation – 40%

Vous accompagnez le déploiement d’un nouvel outil de gestion de la formation (TMS)
Vous créez des parcours de formation sur la plateforme LMS à partir de contenus existants
Vous participez aux missions d’ingénierie pédagogique avec les concepteurs formation : de la création de contenu à la mise en place d’environnements digitaux
Vous contribuez à l’automatisation des reportings et à la formalisation des processus
Vous développez de nouveaux indicateurs pour mesurer l’efficacité des actions
Vous travaillez sur l’amélioration de l’expérience de formation collaborateur et manager

Et si c’était vous ?

Etudiant en master RH ou formation, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine de la formation au cours de laquelle vous avez fait preuve d’autonomie, de prise d’initiative et avez été force de proposition. Vous avez le sens du service et aimez améliorer la qualité de ce que vous proposez.

Doté d’un bon relationnel, vous avez à cœur de travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre enthousiasme et votre envie d’apprendre.
Rigoureux, vous faites preuve d’organisation dans votre travail.
Votre esprit d’analyse et de synthèse associé à de bonnes capacités de communication écrite et orale seront également des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Enfin, vous maitrisez le pack office et votre connaissance de la plateforme LMS, TMS et des outils auteur sera fortement appréciée.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Mots-clés : #formation, #stage, #plandedeveloppementdescompétences,
#organisationapprenante
Contrat : stage
Durée : 6 mois
Lieu de travail : 75013 - Paris
Avantages : Restaurant d’entreprise/Tickets restaurant, salle de sport…

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur de l’assurance, qui investit dans ses collaborateurs et les place au cœur de son développement, alors rejoignez-nous !

Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.