Assistant(e) Traffic Manager (H/F) - Alternance

CEWE

Contrat en alternance Marketing Digital / e-Commerce Hauts-de-Seine dès que possible de 12 à 24 mois


Créé en Allemagne en 1961, CEWE est un groupe entrepreneurial et innovant. Leader Européen de la vente et l’impression de produits photos personnalisés (livres photo, posters, calendriers, cartes de vœux, goodies, tirages photo…), nous livrons nos produits dans 24 pays européens et employons plus de 4 000 personnes en Europe.

Notre marque Européenne et premium est connue pour ses valeurs d’exigence, de créativité, de transparence et de proximité, ainsi que pour la qualité de ses produits et services.

Assistant(e) Traffic Manager (H/F) - Alternance

Les missions

En tant qu’Assistant(e) Traffic Manager, vous intégrez le pôle Acquisition Online de CEWE France, reportant au responsable de l’équipe et travaillant en collaboration avec les 2 chefs de projets (SEO et Paid Media).

Gestion opérationnelle en accompagnement des chefs de projets :

  • Monter en compétence sur les problématiques digitales d’acquisition pour assister les chefs de projet sur l’opérationnel (SEO, SEA, Social, Affiliation, Display etc.)
  • Participer activement à la gestion des campagnes Paid Social en fil rouge et des opérations de nos temps forts (notamment Noël)
  • Contribuer à la production des assets : brief créa, suivi de la production, mise en ligne en respectant le calendrier défini
  • Compréhension des besoins métiers (KPI et spécificités de chaque levier)

Reporting & dashboards :

  • Mettre à jour les rapports pour aider au pilotage de l’activité quotidienne des équipes opérationnelles
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Proposer des analyses et recommandations

Le profil idéal

Etudiant en marketing / digital (Bac+4/5) - Une première expérience en e-commerce / acquisition souhaitable (stage ou alternance)

Les compétences requises

  • Culture digitale : connaissance dans les leviers d’acquisition de trafic
  • Capacité d'adaptation à un environnement dynamique
  • Bon relationnel avec une capacité à communiquer en transversal (avec les chefs de projets Acquisition, les designers, l’équipe e-Commerce)
  • A l’aise avec les chiffres et bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint
  • Connaissance des outils digitaux de suivi de la performance (Omniture, Google Analytics, Google Ads) et de tracking serait un plus
  • Anglais courant

Vos qualités :

  • Autonomie, rigueur, organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Goût du travail en équipe
  • Curieux(se) avec une appétence pour le marketing digital

Si vous avez envie d’une expérience riche et d’un poste évolutif couvrant les différents leviers d’acquisition online, rejoignez-nous !


(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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