Contrat en alternance - BOLLORE LOGISTICS SERVICES - RH / Recrutement - ref: 327675

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d'Electricité.

Bolloré Transport & Logistics est le fruit du rassemblement de quatre activités historiques du Groupe Bolloré : Bolloré Ports, Bolloré Railways, Bolloré Energy et Bolloré Logistics sont quatre métiers et savoir-faire qui travaillent aujourd’hui de concert pour satisfaire les besoins de ses clients mondiaux. Construction et exploitation de terminaux portuaires et de chemins de fer, commission de transport et logistique, Bolloré Transport & Logistics met l’ensemble de ses expertises au service de ses clients.

Rejoindre Bolloré Logistics, c'est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d'entreprendre, d'investir et d'innover afin de répondre aux besoins d'un monde en perpétuel changement.

ASSISTANT RH EN ALTERNANCE F/H

Rattaché(e) à la Responsable RH du pôle Rhône Alpes, vous aurez pour mission de rendre opérationnelle la politique des Ressources Humaines de la région, en conformité avec les directives et procédures en place.

Vos missions seront polyvalentes, et vous serez intégré à plusieurs sujets RH, notamment :

Mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne
Suivi des intégrations avec les managers
Appuyer la gestion de l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, courriers divers)
Suivre la gestion de l’intérim
Assister la préparation de la revue budgétaire RH
Être garant d’une bonne communication avec le Service Paie et les managers opérationnels
Etablir des reportings RH (suivi AT, turn over, HS, organigrammes…)
Participer et être acteur des différents projets RH : élections professionnelles, handicap, QVT
Préparation des réunions CSE et préparation des accords d’entreprise
Veille juridique

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction de votre profil et des projets à venir.

L’outil RH utilisé est HR ACCESS.

Profil recherché:

Etudiant(e) en Bac +4/5 en spécialité ressources humaines, en université, école de commerce ou en école spécialisée, vous recherchez une alternance en RH au cours de laquelle vous pourrez mettre à profit vos connaissances théoriques de gestion RH.

Doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et réactif(ve), votre fiabilité et discrétion sont des qualités indispensables à la réussite de votre alternance.
Vous maîtrisez les outils informatiques

Modalités