Apprenti(e) Conseiller(e) recrutement et formation

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Contrat en alternance RH / Recrutement Drôme septembre 2022 de 12 à 24 mois


Site de publication d'offres d'emploi dédié aux collectivités territoriales.

A la recherche d'un apprentissage - Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme - Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois.

Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité.

Située au coeur du grand Sud-Est de la France, la Drôme est l'un des 12 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes. De par sa structure historique, géographique et climatique, la Drôme offre une grande variété des paysages. Riche d'un patrimoine historique, culturel et naturel particulièrement varié, la Drôme est une destination touristique 4 saisons appréciée de petits et grands, notamment pour ses activités de sports de nature.

Apprenti(e) Conseiller(e) recrutement et formation

Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Conseiller(e) recrutement et formation au sein du Service emploi et compétences de la Direction des ressources humaines, dès la rentrée de septembre 2022!

Le Service emploi et compétences a pour mission d'identifier avec les directions, les compétences nécessaires pour assurer le service rendu à l'usager. Il accompagne les agents et les services départementaux, à partir du recrutement et tout au long de la carrière, en termes de formation et de mobilité, dans le respect du cadre statutaire afin de garantir l'acquisition ou le maintien des compétences.

En qualité d'apprenti(e) Conseiller(e) recrutement et formation, vous développerez vos compétences sur les trois volets suivants :

Volet recrutement :

  • En lien étroit avec l'équipe des conseillers recrutement mobilité, participer à la mise en oeuvre des procédures de recrutement des agents sur emplois permanents et sur des procédures de remplacement ou d'accroissement temporaire d'activité.
  • En lien avec la coordinatrice recrutement, participation à la gestion des candidatures spontanées et à l'intégration des CV reçus par nos partenaires sur notre logiciel de recrutement Adequasys.

Volet Formation :

  • Participer aux processus de formation dans le respect de la politique engagée au Département.
  • Participer à l'élaboration, à l'exécution et à l'évaluation du Plan de formation, en lien avec l'équipe des Conseillers Pôle Formation.
  • Étudier et instruire les demandes de formations formulées par les agents ou les services, dans une logique de maintien et développement des compétences sur la ou les DGA concernée(s).

Volet Apprentissage :

  • Participation au processus de recrutement des apprentis pour la rentrée 2023.
  • Participation à l'organisation d’événement pour les apprentis (journée d'intégration, atelier)

Votre profil : 

Vous souhaitez intégrer une licence professionnelle ou un Master en Ressources Humaines dès la rentrée de septembre 2022

  • Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit et avec divers interlocuteurs 
  • Vous avez le sens du contact humain, du conseil et de l'accompagnement
  • Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'écoute
  • Vous êtes discret(e), autonome, méthodique et vous avez le goût du travail en équipe
  • Venez rejoindre le Service emploi et compétences durant votre apprentissage ! 

(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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