Apprenti.e Achat EMEA (H/F)

Wabtec Corporation est un fournisseur mondial de premier plan d'équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services pour les industries ferroviaires de fret et transport de passagers, ainsi que pour les marchés minier, maritime et industriel. Implanté dans plus de 50 pays avec plus de 25 000 employés, le groupe réalise un chiffre d’affaires d’environ 10 milliards de dollars 

Fort de près de quatre siècles d'expérience collective chez Wabtec, General Electric Transportation et Faiveley Transport, la société possède une expertise numérique inégalée, une innovation technologique et des processus de fabrication et des services de classe mondiale.

Regional Commodity Buyer EMEA Machining
Apprenti.e Achat EMEA

Mission Principale : Supporter les Commodity Managers dans la mise en place de la stratégie achats EMEA, dans leurs activités de gestion du panel fournisseurs et de réduction coûts.

Description des Activités :

• Gestion du panel fournisseurs : Grilles tarifaires(Analyse, négociation, mise à jour des tarifs dansl’ERP), analyse et amélioration des performances, préparation du reporting interne et externe (Supplier Scorecard, Business Review), gestion de la base des contrats.
• Gestion des actions de réduction coûts avec un focus particulier sur les activités de VA/VE (améliorations techniques menant à une réduction du coût de la pièce)
• Gestion des resourcings : collecte des données techniques, préparation des dossiers RFQs, comparaison des offres reçues, préparation du Sourcing Committee.

Niveau d’études / Cursus souhaité :

Formation en cursus universitaire (Achats, Economie, Ingénierie)

Compétences techniques / Connaissances :

Requises :

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Excellente maitrise des outils Excel, Power Point
• Capacité de Communication
• Anglais courant

Souhaitées / Appréciées :

• Connaissance des process de production des matériaux métalliques
• Capacité de compréhension des designs mécaniques

Facteurs de réussite (soft skills – autres compétences / connaissances) :

• S’adapter et être flexible
• Faire preuve de réactivité / dynamisme
• Trouver des solutions novatrices, être créatif
• Curiosité, afin d’aller à la rencontre du marché et d’identifier des méthodes / informations à valeur ajoutée pour l’entreprise.
• Fiabilité et rigueur
• Excellentes Qualités relationnelles, car les contacts sont nombreux en interne et en externe.
• Volonté d’apprendre et de progresser, enthousiasme.