Apprenti RH paie et carrière (h/f)

Annemasse - Les Voirons Agglomération

Contrat en alternance RH / Recrutement Haute-Savoie septembre 2022 12 mois


Site de publication d'offres d'emploi dédié aux collectivités territoriales.

Le territoire d'Annemasse Agglo Ouest 12 communes : Ambilly, Annemasse, Bonne, Cranves-Sales, Etrembières, Gaillard, Juvigny, Lucinges, Machilly, Saint-Cergues, Vétraz-Monthoux et Ville-la-Grand.

Située en Haute-Savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du Grand Genève. Avec ses 90 045 habitants, Annemasse Agglo s'étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des Voirons et de celui du Salève.

Apprenti RH paie et carrière (h/f)

Info sur la direction/service La Direction des Richesses Humaines d'Annemasse Agglo recrute un apprenti pour l'année scolaire 2022/2023, pour son service Paie et Parcours Statuaire, accompagnant au quotidien les collaborateurs sur les questions liées à la carrière, la rémunération, les absences et le temps de travail.

Missions :

Au quotidien :

  • Tenue du dossier individuel des agents
  • Elaboration des actes (contrats, arrêtés, attestations)
  • Suivi des visites médicales
  • Préparation de la paie
  • Archivage des dossiers

Mission de projet :

  • Mise à jour des process et procédures du service paie et parcours statutaire.
  • Création de fiches de communication et tutoriels dédiées aux agents sur les thématiques du service (absence, temps, congés, lecture de la fiche de paie-), en vue de la mise en ligne du nouvel intranet de la collectivité.

Nous recherchons :

Un/e apprenti(e) (contrat d'apprentissage uniquement) pour un niveau bac+2 à +3 dans le domaine de la gestion des ressources humaines. La règlementation de la fonction publique étant différente du droit privé qu'il/elle étudiera à l'école, l'apprenti(e) devra avoir de bonnes capacités d'adaptation.

  • Rigueur, aisance avec les chiffres, appétence pour le service public, créativité, curiosité, attrait pour l'humain, discrétion professionnelle, seront nécessaires à l'exercice de ses missions.

Les petits plus : Tickets restaurants, remboursement 50% du trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), CNAS (Comité National d'Action Sociale)


(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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