Alternant Ingénieur Maintenance (H/F) Sully-sur-Loire

Plus d'info sur Saint-Gobain

Contrat en alternance Technique / Maintenance Loiret entre septembre et octobre 2023 de 24 à 36 mois


Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Présent dans 67 pays et près de 167 000 collaborateurs.

Fortes de plus de 40 000 personnes réparties dans 48 pays, l’entité des « Solutions Hautes Performances » dispose d'un portefeuille unique de solutions haute technologie et à forte valeur ajoutée servant les marchés mondiaux du groupe Saint-Gobain. Véritable tête de pont technologique du Groupe Saint-Gobain, les Solutions Hautes Performances s'appuient sur un puissant levier de croissance : l'innovation.

Elles se positionnent comme équipementier dans le domaine de la Mobilité : vitrages pour les marchés de la 1ère monte et de rechange automobiles et transports, solutions verrières et radômes pour l’aéronautique, composants technologiques automobiles et transports.

Alternant Ingénieur Maintenance (H/F)

Au sein du département Maintenance & Travaux Neufs, participer aux activités du service & contribuer à l’amélioration continue :

1/ Maintenance :

- Etablir & mettre en oeuvre des plans de fiabilisation d’installations critiques :

  • Analyser les données issues de la G.M.A.O. (taux de panne, nbr d’interventions…)
  • Dresser la liste des pièces d’usures / critiques
  • Commander si nécessaire du matériel & assurer la codification dans le magasin maintenance
  • Rédiger, mettre en place, améliorer des gammes préventives
  • Former le personnel maintenance

- Définir une stratégie de maintenance préventive autour des infrastructures :

  • Etat des lieux de l’existant
  • Proposer & mettre en oeuvre les actions retenues

- Déployer une démarche / culture 5S dans l’atelier

- Améliorer la gestion du magasin pièces détachées de la maintenance :

  • Réaliser un état des lieux du magasin ; ainsi que de son pilotage via :
    • La codification de nouvelles pièces
    • L’approvisionnement du magasin en pièces de rechange
    • La sortie des pièces détachées
    • La mise à jour de la liste des pièces (base de données & stockage)
    • La réalisation d’inventaires
    • La réalisation d’un audit de fonctionnement
  • Proposer des solutions d’améliorations & mettre en oeuvre celles-ci
    Exemple : Mise en place d’un système de lecteur code à barre avec lien G.M.A.O. (Optima) / Définition d’une procédure d’inventaire tournant du stock, Création d’’indicateurs…
  • Capitaliser & établir des standards
  • Former le personnel utilisateur du département Maintenance Travaux Neufs

2/ Travaux Neufs :

- Piloter divers projet d’industrialisation d’équipement de production s’inscrivant dans le plan d’investissement de l’entreprise (obsolescence, Lean transformation…)

  • Analyser le besoin (contraintes techniques, coûts / délais) & le traduire sous forme de CDC (cahier des charges)
  • Proposer des solutions techniques viables techniquement et économiquement répondant au besoin client
  • Faire les pré-études, étudier leurs faisabilités et / ou les concevoir en 3D / 2D (autocad)
  • Identifier & consulter les différents sous-traitants
  • Elaborer les demandes d’investissement & leurs justifications (CAR)

- Identifier, tester un outil informatique de pilotage des CAPEX

Profil recherché

Niveau : Titulaire d'un Bac+2 (vous poursuivez une formation par apprentissage vers Ingénieur)

Qualités requises : écoute, méthode, rigueur, pédagogie, rédaction de documents, sens du service


(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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