Contrat en alternanceRH / Recrutement
Hauts-de-Seine
dès que possible
12 mois
Live your Passion
EFFICOM Techshool Paris est l'école supérieure d'enseignement privé dispensant des formations qualifiantes et professionnalisantes en initial et en alternance de Bac à Bac+5.
Elle s’impose comme l’école de référence, formant les futurs talents de demain et dispensant des formations adaptées aux besoins des entreprises, dans 4 Schools distinctes :
EFFICOM Techschool :
BTS ISO,
BACHELOR CHEF DE PROJET INFORMATIQUE : 5 majeures : Expert cybersécurité – Expert fullstack – Expert devops – Expert new tech (IA-IOT-BI-BIG DATA) – Expert systèmes & réseaux
MASTÈRE EXPERT EN INGÉNIERIE INFORMATIQUE : 5 spécialisations : Expert cybersécurité – Ingénierie du web - Ingénierie logiciel - new tech (IA-IOT-BI-BIG DATA) - Architecte système & cloud
EFFICOM Digital school :
Année 1 et 2 BACHELOR DIGITAL - tech - design - business
Bachelor CHEF DE PROJET DÉVELOPPEMENT DIGITAL
Bachelor CHEF DE PROJET DESIGN DIGITAL
Bachelor CHEF DE PROJET MARKETING DIGITAL
PRÉPA MASTÈRE DIGITAL (année passerelle)
Mastère MANAGEMENT DE PROJET DÉVELOPPEMENT DIGITAL
Mastère MANAGEMENT DE PROJET DESIGN & USER EXPÉRIENCE
Mastère MANAGEMENT DE PROJET MARKETING DIGITAL
EFFICOM Design school :
Année 1 et 2 BACHELOR DESIGN - graphisme - espace - web
- Intégrer EFFICOM c’est mettre les nouvelles technologies web et informatiques au cœur de votre métier -
Efficom Techschool Paris
- Alternant Assistant RH (H/F) -
Localisation : Ile de France Type de Contrat : Alternance (contrat de pro ou apprentissage)
Pour le compte de plusieurs entreprises présentes sur le territoire national, nous recherchons des étudiants souhaitant faire leur alternance en RH à la fois dans notre école EFFICOM (dans le cadre de la préparation d'une Licence en Gestion des Ressources Humaines) et dans l’une de nos entreprises partenaires.
Missions principales :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l’équipe des gestionnaires du personnel et vos missions seront les suivantes :
Gestion des rendez-vous auprès de la Médecine du travail : communication au salarié, mise à jour de la base de données, enregistrement des fiches d’aptitudes et classement ;
Contrôle et validation des factures d’intérim avec un suivi des provisions comptables
Participation à la création des badges d’accès (commande et suivi)
Préparation des documents pour les commissions CE ;
Participation à l’activité Gestion des temps ;
Administration du personnel : rédaction d’attestations, mutuelle, suivi des dossiers accueil sécurité, courriers divers ;
Participation aux divers sujets RH : handicap, bilan social, action logement ;
Classement et archivage administratif
Formation / Expérience :
Préparation d’une Licence en Gestion des Ressources Humaines en alternance
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Confidentialité, discrétion, rigueur, organisation et autonomie