Contrat en alternance - ITM LAI - RH / Recrutement - ref: 326584

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers !

Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 000 points de vente Intermarché et Netto est assuré par ITM LAI (logistique alimentaire). Cette filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Son objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, ITM LAI traite près d'un milliard de colis !

Alternant Ressources Humaines - H/F

Nous recherchons 1 alternant(e) RH pour notre établissement logistique, spécialisé en produits alimentaires frais, basé à Amilly (45).

Rattaché au Responsable RH (votre tuteur) et à son assistante, vous aurez en charge le suivi administratif du personnel du site (188 CDI + intérim).

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

Gestion administrative des CDI : création des dossiers, établissement des contrats, mise à jour du RUP, suivi des visites médicales, mise à jour des dossiers du personnel, suivi et gestion des absences, suivi de la dématérialisation.
Gestion de l'intérim : collecte des besoins et passage des commandes, organisation des journées d'intégration, suivi et vérification des contrats, suivi des fins de mission, établissement et contrôle des relevés d'heures, suivi des absences, suivi du disciplinaire, suivi des visites médicales, suite des autorisations de conduite et CACES.
Gestion des temps : lever des anomalies sur une population dans le logiciel de gestion des temps, s'assurer de la bonne levée des anomalies par les gestionnaires de service, vérification de la conformité des résultats, gestion / saisie des absences.

Vous participez aux projets du service RH et êtes un soutien à celui-ci (accueil et relations avec les collaborateurs...)