Contrat en alternance - Artelia - RH / Recrutement - ref: 345946

L'objectif d'Artelia est de construire une société d'ingénierie internationale indépendante et multidisciplinaire, capable d'offrir à ses clients des secteurs public et privé une approche originale de l'ingénierie, de la gestion de projet et du conseil, qui réponde aux attentes d'un monde en pleine mutation.

100% du capital du Groupe est détenu par ses dirigeants, ses managers et ses salariés, ce qui préserve Artelia de tout conflit d’intérêt et de toute influence susceptible de nuire à la qualité et l’impartialité de ses missions.

Avec 10 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1.15 Md€ en 2024, Artelia figure parmi les 10 premières sociétés d’ingénierie-conseil en Europe. A l’international, le groupe réalise des projets dans plus de 100 pays et dispose de bureaux dans 40 pays en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et dans les Amériques.

ALTERNANCE - Gestionnaire Paie

Encadré par un gestionnaire de paie expérimenté, vous participerez progressivement aux missions suivantes :

Paie

Collecte et saisie des éléments variables de paie
Participation à l’établissement des bulletins de salaire
Contrôle des données de paie
Contribution aux déclarations sociales (DSN)

Administration du personnel

Rédaction de contrats de travail et avenants
Gestion des absences (congés, maladie, maternité…)
Suivi des dossiers du personnel
Participation aux formalités d’entrée et de sortie (DPAE, STC…)

Veille et conformité

Suivi de l’évolution de la législation sociale
Application des règles conventionnelles

Vos atouts

Bac +2 à Bac +3 en RH, paie ou gestion (BTS, DUT, licence pro…)

Compétences

Bonne maîtrise d’Excel
Aisance avec les outils informatiques
Connaissances de base en droit social appréciées

Qualités

Rigueur et sens de la confidentialité
Organisation et fiabilité
Curiosité et envie d’apprendre
Bon relationnel

Nous vous offrons :

Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
Des experts métiers pour vous accompagner
Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
27 jours de congés
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Echange avec un chargé de missions RH

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Votre CV (PDF - Max : 5 Mo)

Votre lettre de motivation (PDF - Max : 5 Mo)