Alternance Gestion Sociale - H/F

ITM LEMI

Contrat en alternance RH / Recrutement Essonne septembre 2022 de 12 à 24 mois


Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers !

Du marketing à la production, en passant par la logistique, les systèmes d'information ou l'immobilier, notre groupe intègre plus de 300 métiers différents. 11e industriel agroalimentaire en France, nous possédons nos propres unités de production et sommes le 1er fabricant spécialisé en Marques de Distributeurs (MDD). 3e logisticien français, nous maîtrisons l'ensemble de la supply chain, de l'approvisionnement au transport.

Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès

Pour assurer leur logistique, les enseignes Bricomarché, Brico Cash et Bricorama peuvent compter sur le professionnalisme de notre filiale dédiée : ITM Logistique Equipement de la Maison International (ITM LEMI).

Ses 720 collaborateurs sont répartis sur 4 bases logistiques, un établissement de transport et un établissement dédié aux fonctions transverses. Il n'en faut pas moins pour traiter plus de 30 millions de colis par an !

Alternant Gestion Sociale - H/F

L’exercice de votre fonction est localisé au sein de l’établissement Direction, situé à Vert-le-Grand (91).

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable Gestion Sociale sur les missions suivantes :

  • Préparer les indicateurs mensuels : absentéisme, effectifs, heures supplémentaires, taux de turn-over…
  • Apporter un support en vue de la préparation des Négociations Sociales : NAO…
  • Participer à la remise des documents en vue des Informations et Consultations au CSEC : Index Egalité Homme/Femme, Bilan Social, reportings au cabinet de conseil et d’expertise comptable pour le CSEC
  • Participer à l’Audit Social mené par la DRH Nationale au sein des établissements
  • Suivre l’Actualité Sociale et alerter ses collègues en cas de nécessité.

Vous serez également amené(e), à travailler avec la Responsable du Développement RH sur les dossiers suivants :

  • Apporter son support dans le développement des Processus en lien avec la Formation, le Recrutement, la Gestion des Carrières, la QVT…

Vous pouvez aussi apporter ponctuellement un support à la Responsable RH de l’Etablissement Direction sur des dossiers opérationnels RH comme le recrutement, la formation, l’administration du personnel.

Votre profil : 

Vous êtes en formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines.

  • Vous êtes organisé(e), dynamique, enthousiaste.
  • Vous avez une forte appétence et dextérité sur Excel, pour le suivi et l’analyse des données chiffrées.
  • Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et de discrétion.

(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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