Alternance Consultant Transformation (H/F)

La Mutuelle Générale

Contrat en alternance Conseil / Stratégie / Management Paris dès que possible 12 mois


Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de la troisième mutuelle de France, avec un métier et une culture qui vous ressemblent !

Plus qu’une simple entreprise, nous sommes partie prenante de l’économie sociale et solidaire et exerçons notre activité avec passion et bienveillance. Nous nous appuyons sur des valeurs d’entraide, de solidarité et d’égalité afin d’améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité intergénérationnelle.

Pour concilier performance et meilleur équilibre de vie, nos 1900 collaborateurs bénéficient d’une organisation du travail novatrice, source de sens, de confiance mutuelle et de responsabilisation : possibilité de télétravailler depuis le lieu de leur choix, un nombre de jours variables en fonction de l’activité ou de la Direction.

L’ambition d’être un acteur majeur et singulier de l’assurance nous motive au quotidien (89% des salariés sont fiers de travailler à La Mutuelle Générale) et nous engage à trouver des candidats aussi motivés que nous !

CONTEXTE

La Mutuelle Générale s’est engagée dans une dynamique de transformation et de développement ambitieuse. A cet effet, notre Ecole des Projets a pour ambition de développer la culture et les pratiques communes de gestion de projet au sein de La Mutuelle Générale au travers d’un parcours modulaire.

Dans ce contexte, elle renforce son équipe projets au sein de sa Direction des Projets et de la Transformation. Nous recherchons pour cette direction un

Consultant Transformation en alternance F/H

Rattaché à la Directrice en charge des Projets de transformation et intervenant au côté de(s) Directeur(s) de projet ou de Consultant(s) Transformation Experts, vous participerez aux projets majeurs de La Mutuelle Générale et au développement de l’Ecole des Projets en apportant dynamique et valeur ajoutée.

Selon les missions qui vous seront confiées, vous occuperez différents rôles :

Dans le cadre du développement de l’école des projets :  Votre mission sera de mettre en place les dispositifs de formation nécessaires à la formation/transformation des acteurs des projets. Pour cela il vous faudra :

  • Comprendre les besoins et évolutions nécessaires en matière de gestion de projet
  • Définir l’objectif, la stratégie et le dispositif de formation pour y répondre
  • Elaborer ces formations en collaboration avec les experts en gestion de projet et la direction des ressources humaines
  • Organiser la diffusion et le suivi de ces formations vers les différents acteurs
  • S’assurer qu’elles répondent bien à l’objectif recherché et les cas échéant les faire évoluer
  • Assurer une bonne coordination entre les différentes parties prenantes de l’Ecole des projets (RH Formation, Direction de projets/Méthodologie, Managers et apprenants)

En tant que PMO d’un projet :  Votre mission sera d’assurer un rythme au projet, un pilotage par les délais et les risques en étant orienté solutions. A ce titre, votre mission sera de :

  • Coordonner l’ensemble des actions du projet/programme
  • Suivre les engagements, livrables, outils de pilotage et feuilles de route de chaque domaine
  • Anticiper les travaux
  • Consolider et suivre le budget du projet/programme et son plan de charge
  • Organiser les différents ateliers ou comités opérationnels
  • Maintenir la documentation des projets ou programme

L’implication des acteurs et la conduite du changement doivent être pour vous un point d’attention constant.

En tant que Business Analyst d’un projet :  Votre mission sera de réaliser les livrables, les études et les analyses nécessaires à la livraison des projets, en y apportant votre valeur ajoutée, livrables tels que :

  • Evolution de modèles opérationnels
  • Evolution de process et modes opératoires
  • Expressions de besoins et cahiers des charges
  • Dossiers d’analyse et de prise de décision
  • Supports d’ateliers de construction
  • Dossiers d’analyse et de synthèse

A PROPOS DE VOUS

En M1 ou M2 d’une école de commerce ou de management en RH.

Vous justifiez d’une expérience réussie de projet mené à bien dans le cadre d’un stage et/ou engagement associatif ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation et vous vous intéressez aux enjeux de la gestion de projet, de la conduite du changement et de la pédagogie / formation.

  • Rigoureux, organisé et créatif, vos capacités d’analyse font partie de vos meilleurs atouts
  • Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse (PPT et Word) et êtes à l’aise avec Excel
  • Curieux et ouvert, vous vous intéressez aux différentes facettes d’une organisation, aux différents métiers pratiqués, vous êtes orienté solutions / résultats et avez une bonne capacité d’adaptation
  • Volontaire et pro actif, vous êtes force de proposition et appréciez l’autonomie dans un cadre défini
  • Pédagogue et facilitateur, vous avez une bonne capacité d’écoute et de communication, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe, en mode présentiel, hybride et à distance

IINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Mots clés : #planning, #budget, #PMO, #projets, #Alternance
Contrat : Alternance 
Lieu de travail : 75013 – PARIS
Avantages : Open Travail, tickets restaurants, restaurant d'entreprise, salle de sport, cabine médicale connectée...

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur de l’assurance, qui investit dans ses collaborateurs et les place au cœur de son développement, alors rejoignez-nous !

Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.


(PDF - Max : 5 Mo)
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