Contrat en alternance - Artelia - Audit / Comptabilité - ref: 346127

L'objectif d'Artelia est de construire une société d'ingénierie internationale indépendante et multidisciplinaire, capable d'offrir à ses clients des secteurs public et privé une approche originale de l'ingénierie, de la gestion de projet et du conseil, qui réponde aux attentes d'un monde en pleine mutation.

100% du capital du Groupe est détenu par ses dirigeants, ses managers et ses salariés, ce qui préserve Artelia de tout conflit d’intérêt et de toute influence susceptible de nuire à la qualité et l’impartialité de ses missions.

Avec 10 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1.15 Md€ en 2024, Artelia figure parmi les 10 premières sociétés d’ingénierie-conseil en Europe. A l’international, le groupe réalise des projets dans plus de 100 pays et dispose de bureaux dans 40 pays en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et dans les Amériques.

Alternance - Comptable

ARTELIA recherche un alternant pour sa Direction Comptable France & Belgique afin de soutenir les équipes comptables dans le développement de ses processus comptables sous SAP S4HANA et ses outils connectés. Vous rejoignez une équipe de 14 personnes.

Le périmètre comptable France et Belgique regroupe toutes les filiales opérationnelles françaises et belges du groupe ARTELIA, soit un périmètre de 800 M€ de chiffre d’affaires cumulé.

Les équipes comptables se répartissent sur trois sites et celle de Grenoble compte 14 personnes. Le poste à pourvoi est basé à Echirolles dans des locaux très récents pour une alternance d'une ou deux années.

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :

Contrôle des écritures comptables, et complément de saisie dans l’outil de dématérialisation, traitement des anomalies et règlement des factures fournisseurs. Cette mission s'inscrit dans un contexte de la migration des achats dans l’outil d’e-procurement IVALUA à partir de mars 2026, incluant la dématérialisation de tout le processus achats et de gestion de la relation fournisseurs, et en prévision de la généralisation de la facturation électronique en France au 1er septembre 2026,
Contrôle, validation et règlement des notes de frais (outil SAP CONCUR),
Rapprochement des encaissements clients résiduels non lettrés par l’outil de rapprochement automatique,
Analyse de flux comptables (SAP S/4HANA) : pointages, lettrages, cadrages,
Interlocuteur comptable de référence des équipes opérationnelles des branches d’activité dont vous avez la responsabilité.
Des sujets comptables transverses peuvent également vous être confiés sur certaines spécificités comptables.

Vos atouts

Vous préparez une formation spécialisée de niveau Bac +2 / +3 spécialisée en comptabilité.

Compétences requises

Professionnelles : socle de connaissance de base en comptabilité générale et analytique.
Transverses & comportementales : capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et attention aux détails, curiosité intellectuelle, esprit d’équipe, bonne communication écrite et orale et surtout l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.
Informatique : maitrise du pack office : Outlook, Word, Excel. Une première expérience avec l’ERP SAP serait un plus mais elle n’est pas exigée, une formation sera délivrée en interne dans le cadre du parcours d’intégration au sein de l’équipe.

Nous vous offrons :

Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
Des experts métiers pour vous accompagner
Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
27 jours de congés
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Echange avec un chargé de missions RH

En raison des délais administratifs liés aux demandes d’autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.

Afin d’assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.

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