Alternance : Chargé de missions RH (H/F) Lyon

Contrat en alternance RH / Recrutement Rhône entre aujourd'hui et septembre 2022 12 mois

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.

Nos 78 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

Nous avons combiné des capacités industrielles et des expertises de haut niveau sur les technologies digitales les plus innovantes pour créer un centre d'innovation digitale dans l’objectif d’accompagner les grandes entreprises pour tirer le meilleur parti du numérique.

Nos équipes sont passionnées de CRM, de BI, de Big Data, de User eXperience, d’IoT, de cybersécurité, ..., qu’elles mettent en œuvre sur tous les secteurs d’activités (industrie, banque, assurance, retail, médias,...) pour des clients de la France entière mais aussi à l’international.

Alternance : Chargé de missions RH (H/F)

Nous recherchons, au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement de la Direction des services partagés RHRHMS, un chargé de mission RH (H/F) - Poste basé à Lyon ou Paris.

Dans ce contexte, vous intégrez une équipe multi sites et internationale.

Fonctions et responsabilités

En tant que support de l’équipe des Consultants RH, vous assurez notamment les missions suivantes :

Intervenir en support principalement dans le domaine de la gestion des dossiers de régularisation des travailleurs étrangers :

Demander une autorisation de travail auprès de l’administration par la voie dématérialisée et le suivi des dossiers,
Accompagner en support nos salariés dans la régularisation du statut d’immigration et le renouvellement du titre de séjour, jusqu’à la mise à jour des titres de séjour dans le SIRH
Autres démarches administratives auprès des autorités liées à l’embauche des étrangers
Archivage des documents dans le SIRH

Intervenir en support de la campagne d’alternance

Accompagner les équipes internes
Réaliser des dossiers d'alternance via le site de l'OPCO

D’autres missions pourront également faire partie du poste :

Assurer les tâches légales et/ou administratives ayant trait aux différents processus RH
Participation au déploiement de chantiers RH.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Vous êtes étudiant de niveau BAC + 2/3 en Ressources Humaines ou Administration Générale d'entreprise et recherchez un contrat en alternance de 12 mois et vous êtes disponible immédiatement.

Pour ce poste, une première expérience RH est un plus.

Les compétences requises sont les suivantes :