Alternance - Chargé de missions RH - H/F

Thalie Santé

Contrat en alternance RH / Recrutement Paris dès que possible 12 mois


Thalie Santé est un service interentreprises de santé au travail dont l’activité principale se situe dans le domaine des industries culturelles et créatives. L’association est issue de la fusion récente entre le CMB et le CMPC, deux services de santé au travail.

L’équipe pluridisciplinaire de Thalie Santé conseille et accompagne les employeurs dans la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels et assure le suivi de la santé au travail de leurs salariés.

Thalie Santé dispose d'une approbation de compétences et d'agrément de la direction régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle en Ile-de-France (DRTEFP) pour :

  • Les secteurs permanents et enfants du spectacle (Ile-de France)
  • Les intermittents du spectacle (compétence professionnelle nationale)
  • Les pigistes et mannequins
  • Les autres secteurs d'activité à Paris et dans certaines communes d'Ile-de-France (Bourse, Hôtellerie et restauration, Livre et industries graphiques, Professions judiciaires, publicité, communication...)

Au-delà de la visite médicale individuelle, Thalie Santé développe des actions :

  • De prévention en milieu du travail,
  • D’information et de sensibilisation des employeurs et des salariés aux risques professionnels.

Alternant Chargé de missions RH - H/F

En tant que chargé(e) de mission RH, vous accompagnez le Directeur des Ressources Humaines dans ses missions et des projets de l’Association.

Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes :

Recrutement

  • Publication des annonces
  • Sélection des candidatures
  • Participation aux entretiens de recrutement
  • Participation à la création des parcours d’intégration

Administration du personnel

  • Etablissement des DPAE et rédaction des contrats de travail
  • Suivi des tableaux de bord
  • Suivi des visites médicales
  • Aide à l’établissement des éléments variables de paie

Relations sociales

  • Préparation des CSE et des NAO
  • Aide à la rédaction d’accords d’entreprise
  • Alimentation de la BDES

Développement des compétences

  • Rédaction de fiches de poste
  • Organisation de sessions de formation
  • Suivi du plan de développement des compétences
  • Organisation et suivi des entretiens professionnels
  • Relations avec l’OPCO Santé
  • Participation à la création d’une cartographie des compétences

Suivi et développement du système d’information RH

  • Suivi et mise à jour du système RH
  • Développement de nouvelles fonctionnalités

Votre profil :

Titulaire au minimum d'un Bac+3, vous êtes en Master 1 ou 2 RH, vous faites preuve d’un bon relationnel, d’un bon sens de l’organisation et vous êtes doté(e) d’une très bonne capacité d’expression orale et écrite.

  • Vous êtes autonome, rigoureux/euse, précis(e), vous êtes force de proposition.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques tels que le pack office est nécessaire.

Le poste basé dans le 9ème arrondissement à Paris.


(PDF - Max : 5 Mo)
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contact

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