ALTERNANCE - Assistant RH - Sucy en Brie H/F

Plus d'info sur Saint-Gobain Weber France

Contrat en alternance RH / Recrutement Hauts-de-Seine entre septembre et octobre 2023 de 12 à 24 mois

Saint-Gobain Weber France développe des solutions innovantes dans le domaine des mortiers industriels à destination des professionnels du bâtiment. La société conçoit, fabrique et commercialise sous la marque Weber des enduits de façade, des systèmes d’Isolation Thermique par l’Extérieur, des colles à carrelage, des enduits de sols et des mortiers techniques.

Rejoignez Saint-Gobain Weber France pour inventer ensemble avec audace et passion le bâtiment de demain.

Assistant Ressources Humaines (H/F)

Vous intégrez l'équipe Ressources Humaines de Saint-Gobain Weber France à Sucy en Brie (94) en qualité d'Assistant(e) RH en alternance, pour apporter votre support aux Responsables RH.

Dans une organisation industrielle multi-sites, vous prenez en charge les missions suivantes :

Vous accompagnez le déploiement du nouveau logiciel de paie
Vous apportez votre support aux Responsables RH dans la gestion opérationnelle des dossiers et procédures
Vous assurez le suivi Administration du personnel des dossiers du personnel :
- Rédaction des contrats, avenant, attestations, courriers,…
- Gestion et suivi des contrats en alternance
- Saisie des arrêts de travail dans l’outil de Gestion de temps
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie dans l’outil de Gestion des temps
- Suivi de l’embauche du personnel dans l’outil de gestion RH
- Suivi des visites médicales

Votre profil :

Vous poursuivez un Bac+2 ou licence RH en alternance.

Vous êtes rigoureux(euse).
Vous êtes dynamique, force de proposition.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel notamment).

Le poste est basé à Sucy-en-Brie(94), a quelques pas du RER A station Sucy/Bonneuil.

En tant qu'alternant(e), vous bénéficiez des avantages de Saint-Gobain Weber France : prime vacances, primes d'intéressement et de participation, avantages liés à notre Plan d’Epargne Groupe, mutuelle employeur, prévoyance, 6 semaines de congés payés et 3 jours de ponts offerts.

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