A force d’entendre des “j’aime pas le lundi”, des “j’ai plus envie”, de rencontrer des gens abîmés, paumés, des managers qui n’aimaient plus manager, des dirigeants qui rêvaient d’engagement et des RH qui ne savaient plus retenir leurs talents, on s’est dit que le monde du travail était abîmé.

Alors on s’est donné une mission : permettre à chacun de (re)trouver du sens et du plaisir au travail et d’en donner.

Notre modus operandi ?

• Accompagner et outiller les particuliers dans leurs questionnements existentiels et leurs transitions professionnelles.
• Accompagner les organisations dans leur transformation humaine et culturelle en formant une nouvelle génération de managers à devenir vecteurs du changement.

Notre outil phare est le Workoscope, une plateforme saas et un test qui permet de clarifier ses besoins professionnels, de préparer ses entretiens d’embauche ou points annuels, de guider ses réflexions sur le sens au travail, et de concrétiser ses envies de changement.

Nous proposons en complément du Workoscope :

• Côté particulier un programme d’accompagnement de 12 semaines, dédié à la transition professionnelle et qui s’adresse à tous, en poste, en recherche d’emploi ou en break.
• Côté entreprise, l’intégration de notre workoscope comme solution Saas, des parcours de mobilité professionnelle, des formations managers porteurs de sens, des formats de sensibilisation, et des missions de conseil sur mesure.