Pierre Martinet

Pierre MARTINET, « le traiteur intraitable », avec 77 000 tonnes de salades vendues chaque année, soit presque le tiers du marché français est N°1 de la salade Traiteur et du Taboulé et N°2 en Europe.

Le Groupe Pierre Martinet (710 Collaborateurs en 2020), depuis sa création, est animé par une ambiance familiale.

Chaque salarié apporte une opportunité de faire grandir la société. Nous sommes engagés sur diverses thématiques afin de permettre aux collaborateurs de s’épanouir dans leur travail.

Nos valeurs RH

Egalité homme/femme
Au sein du Groupe Martinet, l’égalité homme-femme au travail occupe une place essentielle. En effet, notre effectif est composé de 54% d’hommes et 46% de femmes. Le Comité de Direction est quant à lui composé majoritairement de femmes. L’indice de parité est 84/100 au siège de St-Quentin-Fallavier

Insertion professionnelle & perspectives d’évolution
Compte tenu de la saisonnalité de notre activité, nous intégrons plus de 500 salariés saisonniers chaque année au sein du Groupe. Chacun d’eux est formé par un tuteur référent qui l’accompagne pendant 3 à 15 jours afin de lui apprendre le métier.
Nous favorisons l’insertion d’étudiants dans la société, 5,5% de nos collaborateurs sont des étudiants en alternance ou en stage qui bénéficient au même titre que nos salariés de divers avantages.
Cette période de formation est un réel tremplin vers le monde du travail puisque nous embauchons régulièrement nos étudiants en fin de formation.
Enfin, chaque année, de nombreuses promotions internes sont faites au sein des services
D’ailleurs, 80% des responsables et membres du comité de direction sont issus de la promotion interne.

Bien être des collaborateurs
Au sein du Groupe Pierre Martinet, nous sommes sensibles au bien-être de nos salariés. C’est la raison pour laquelle nous mettons de nombreux dispositifs en place afin d’améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs comme par exemple, des formations sécurité incendie, des formations sauveteurs secouristes, des équipements de protection individuelle...
Récemment, le site de production et le siège social ont connu un agrandissement afin d’améliorer la qualité de vie et les espaces de travail de nos salariés avec des salles de réunion entièrement réaménagées, des salles de pauses ou encore un restaurant d’entreprise dédié à tout le personnel.