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NEXITY

Immobilier


Nexity, première plate-forme des services à l'immobilier. Que vous soyez un particulier, une entreprise ou une collectivité, Nexity vous écoute et vous propose la plus large gamme de conseils et d’expertises, de produits, de services ou de solutions pour mieux prendre en compte vos besoins et répondre à toutes vos préoccupations.

Nos métiers – transaction, gestion, conception, promotion, aménagement, conseil et tous les services associés – sont désormais organisés pour vous servir et vous accompagner. Premier acteur de référence de notre secteur, engagé envers tous nos clients mais aussi vis-à-vis de notre environnement et de toute la société.

Rejoindre Nexity c'est faire partie d’une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l’Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville ! Venez, vous aussi, créer de la valeur pour nos clients au travers de l’un de nos 160 métiers différents. #rejoignezlatribu

Notre Raison d’être « La vie ensemble » s’inscrit dans la continuité de notre histoire. En tant que premier groupe immobilier français intervenant sur l’ensemble des métiers de la promotion et des services immobiliers, nous sommes au cœur de la vie des gens, des entreprises et des territoires. Cette singularité nous confère une grande responsabilité.

Notre raison d’être est une nouvelle étape qui s’inscrit dans la continuité de notre histoire. En tant que premier groupe immobilier français intervenant sur l’ensemble des métiers de la promotion et des services immobiliers, nous sommes en effet au coeur de la vie des gens, des entreprises et des territoires et cette singularité nous confère une grande responsabilité...

NOS ENGAGEMENTS
Nos engagements responsables s’expriment à travers une politique exigeante en matière de RSE, au service de chacun et d’une ville où l’on vit mieux et ensemble, une ville à la fois plus accueillante et abordable, une ville durable, respectueuse des personnes, du collectif et de la planète. Parce qu’une entreprise ne peut se développer durablement que si elle est utile à ses clients, à la société et au monde dans lequel elle intervient.

Résolument engagée en faveur d’une ville inclusive, Nexity se mobilise pour et avec ses collaborateurs pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les homme, la diversité sociale et culturelle et l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nexity est mobilisée pour être en phase avec les attentes de ses collaborateurs, en termes de bien-être, de reconnaissance, de responsabilité, et d’inclusion.

Nexity est la 1ère entreprise immobilière de plus de 2 500 salariés à intégrer le Palmarès Best Workplaces de Great Place To Work® ! C’est la reconnaissance de la démarche engagée depuis plusieurs années pour faire de l’entreprise « l’employeur de préférence » pour ses collaborateurs.

Après la certification Great Place To Work obtenue en septembre dernier, le classement au prestigieux palmarès Best Workplaces 2021, confirme que les collaborateurs se sentent bien chez Nexity.

  • Pour près de 9 collaborateurs sur 10, Nexity est une entreprise inclusive qui traite équitablement tous ses collaborateurs, quels que soient leurs âges, sexes, éventuels handicaps, origines ethniques ou orientations sexuelles.
  • Près de 8 collaborateurs sur 10 expriment leur fierté de travailler chez Nexity, apprécient la contribution citoyenne de Nexity et considèrent que leur activité professionnelle au sein du Groupe a du sens et est plus qu’un emploi.
  • Près de 7 collaborateurs sur 10 considèrent qu’il fait bon travailler chez Nexity.

Ces résultats illustrent parfaitement la réalité de la raison d’être du groupe – la Vie Ensemble – à l’échelle des collaborateurs. La Vie Ensemble, c’est bien sûr un cap pour les actions et le développement du Groupe, mais c’est avant tout une culture commune qui place le capital humain et la confiance au cœur du modèle de Nexity et donne à chaque collaborateur la liberté d’agir.

Et comme nous sommes convaincus que pour être bien au travail, il faut être bien dans sa vie, nous facilitons les « grandes étapes » du quotidien de nos collaborateurs :

  • Par une écoute bienveillante et des solutions d’accompagnement (partenariat avec des crèches, aides au logement, à la mobilité, etc.).
  • Par une couverture sociale complète (mutuelle, prévoyance, épargne, retraite) pour que chacun se sente serein, en sécurité, protégé.

Conscients que des progrès peuvent encore être faits pour offrir une qualité de vie au travail encore meilleure à nos collaborateurs, des équipes projets transverses ont été mises en place et coconstruisent actuellement des actions qui seront déployées au sein du Groupe dans une démarche d’amélioration continue.


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